网页设计/网站开发维护(双休包住)
无锡中卓软件有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:计算机软件 计算机硬件
职位信息
- 发布日期:2017-06-25
- 工作地点:无锡
- 招聘人数:8人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3000-4499/月
- 职位类别:网站策划 市场分析/调研人员
职位描述
职位描述:
优秀的人善于抓住机会,如果你觉得等待面试通知很漫长,那就试试快速求职通道——QQ:3559665646
岗位要求:
1、大专及以上学历,计算机及相关理工科专业毕业;
2、热爱软件开发行业,善于学习和总结分析;
3、做事认真、细心、负责,能够专心学习技术;
4、有良好的工作态度和团队合作精神;
5、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件;
任职资格:
1. 大专及以上学历,致力于在计算机IT行业长期发展,软件工程、计算机等专业优先,有相关基础的其他专业亦可,逻辑思维能力强的理工科专业学生亦可;
2. 沟通能力佳,有团队意识。
3.热爱计算机软件开发行业,认可中软的品牌文化;
4.善于学习和总结分析,有良好的工作态度和团队合作精神;
后期发展方向:
软件、开发、编程、维护、测试 系统架构等,三年内平均年薪六万到十五万。
岗位说明:
该岗位类型招聘分为:开发工程师、实习生、准员工等种类。各岗位待遇不同,将根据具体的测试分数及面试表现定岗。
薪酬待遇:
开发工程师入职:大专学历基本工资4500起,本科学历4800起
实习生入职:大专学历基本工资2800起,本科学历3200起(转正后享受正式工资)
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优秀的人善于抓住机会,如果你觉得等待面试通知很漫长,那就试试快速求职通道——QQ:3559665646
岗位要求:
1、大专及以上学历,计算机及相关理工科专业毕业;
2、热爱软件开发行业,善于学习和总结分析;
3、做事认真、细心、负责,能够专心学习技术;
4、有良好的工作态度和团队合作精神;
5、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件;
任职资格:
1. 大专及以上学历,致力于在计算机IT行业长期发展,软件工程、计算机等专业优先,有相关基础的其他专业亦可,逻辑思维能力强的理工科专业学生亦可;
2. 沟通能力佳,有团队意识。
3.热爱计算机软件开发行业,认可中软的品牌文化;
4.善于学习和总结分析,有良好的工作态度和团队合作精神;
后期发展方向:
软件、开发、编程、维护、测试 系统架构等,三年内平均年薪六万到十五万。
岗位说明:
该岗位类型招聘分为:开发工程师、实习生、准员工等种类。各岗位待遇不同,将根据具体的测试分数及面试表现定岗。
薪酬待遇:
开发工程师入职:大专学历基本工资4500起,本科学历4800起
实习生入职:大专学历基本工资2800起,本科学历3200起(转正后享受正式工资)
职能类别: 网站策划 市场分析/调研人员
关键字: 平面设计 网页设计 制作 美工 移动端 界面设计 互联网 计算机 IT 编程
公司介绍
中卓云科技服务有限公司是一家大型的IT互联网公司,成立于2007年,起源于大连,总部位于北京。与通用电气、IBM等众多业界领先企业建立良好的合作关系,为中卓云的业务服务提供了全方位的服务和支持。目前在全国十多个城市有二十多家分公司,总共有2大业务板块:
1.第一块主要是做IT技术服务:包括移动端应用研发、企业应用集成、大数据挖掘和分析、解决方案的制订和实施、技术支持与运维。10多年精耕于教育、医疗、金融、互联网行业,为企业提供定制化的解决方案。代表项目有:卓聘网、宅客学院、高校大学生在线考试系统等;
2.第二块主要是做人才支撑服务:因为我们所处的是IT行业,最珍贵的就是IT人才,而IT人才流失率其实很大,需要不断的储备人才,所以我们人才支撑部门专门负责人才的储备、培训及就业工作。早期我们主要招聘985和211院校理工科软件工程专业的学员,通过1个月的培训,让他们很快上手,可以参与项目制作,可后来发现985/211培养出来之后稳定性不高,很多学好技术纷纷跳槽了,而且985/211的优势也没有那么明显了。后来我们提出了“人才储备计划”,开始招聘大专及大专以上学历对计算机行业感兴趣的人员,通过技术测试及面试之后,会进行为期4个月的岗前培训,从基础知识的填充到参与项目开发到最后能在项目组独当一面。
1.第一块主要是做IT技术服务:包括移动端应用研发、企业应用集成、大数据挖掘和分析、解决方案的制订和实施、技术支持与运维。10多年精耕于教育、医疗、金融、互联网行业,为企业提供定制化的解决方案。代表项目有:卓聘网、宅客学院、高校大学生在线考试系统等;
2.第二块主要是做人才支撑服务:因为我们所处的是IT行业,最珍贵的就是IT人才,而IT人才流失率其实很大,需要不断的储备人才,所以我们人才支撑部门专门负责人才的储备、培训及就业工作。早期我们主要招聘985和211院校理工科软件工程专业的学员,通过1个月的培训,让他们很快上手,可以参与项目制作,可后来发现985/211培养出来之后稳定性不高,很多学好技术纷纷跳槽了,而且985/211的优势也没有那么明显了。后来我们提出了“人才储备计划”,开始招聘大专及大专以上学历对计算机行业感兴趣的人员,通过技术测试及面试之后,会进行为期4个月的岗前培训,从基础知识的填充到参与项目开发到最后能在项目组独当一面。
联系方式
- 公司地址:上班地址:无锡市梁溪区人民中路139号