业务线人才储备 应届毕业生JAVA实习生(零基础)
无锡中卓软件有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:计算机软件 计算机硬件
职位信息
- 发布日期:2017-01-19
- 工作地点:无锡
- 招聘人数:6人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:3000-5000/月
- 职位类别:软件工程师 Web前端开发
职位描述
职位描述:
中软卓越(ETC)是中软国际有限公司全资子公司,是中软国际人才战略的核心组成部分之一,承担集团发展过程中人才储备和培养的任务,是软件及外包业务快速发展的重要人才支撑平台,是集团保持高速增长动力之一。
职位要求:
1、大专以上,应往届均可;
2、专业不限,逻辑思维能力强,热爱互联网工作;
3、有无基础均可,须对IT行业兴趣浓厚,热爱互联网,熟悉软件开发、游戏类产品等;
4、学习能力强,工作热情高,富有责任感,在项目经理的指导下完成工作内容;
入职流程:
流程一:投递简历 —→ 通知面试 —→ 面试合格 —→ 签约上岗
流程二:投递简历 —→ 通知面试 —→ 面试不合格 —→ 项目经理带入门 —→ 签约上岗
职位描述:
1、配合项目经理,负责软件产品的开发与维护;
2、完成产品架构和模块设计、编码、测试、调试工作;
3、按照项目计划,提交高质量的代码,完成开发任务;
4、修改bug,改善软件易用性,提升用户体验度;
5、完成团队项目其他工作。
工作时间:朝8晚5,周末节假日正常休息
工作地址
无锡新区震泽路18号国家软件园处女座B座
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中软卓越(ETC)是中软国际有限公司全资子公司,是中软国际人才战略的核心组成部分之一,承担集团发展过程中人才储备和培养的任务,是软件及外包业务快速发展的重要人才支撑平台,是集团保持高速增长动力之一。
职位要求:
1、大专以上,应往届均可;
2、专业不限,逻辑思维能力强,热爱互联网工作;
3、有无基础均可,须对IT行业兴趣浓厚,热爱互联网,熟悉软件开发、游戏类产品等;
4、学习能力强,工作热情高,富有责任感,在项目经理的指导下完成工作内容;
入职流程:
流程一:投递简历 —→ 通知面试 —→ 面试合格 —→ 签约上岗
流程二:投递简历 —→ 通知面试 —→ 面试不合格 —→ 项目经理带入门 —→ 签约上岗
职位描述:
1、配合项目经理,负责软件产品的开发与维护;
2、完成产品架构和模块设计、编码、测试、调试工作;
3、按照项目计划,提交高质量的代码,完成开发任务;
4、修改bug,改善软件易用性,提升用户体验度;
5、完成团队项目其他工作。
工作时间:朝8晚5,周末节假日正常休息
工作地址
无锡新区震泽路18号国家软件园处女座B座
职能类别: 软件工程师 Web前端开发
关键字: 销售 文员 设计师 机械工程师 软件开发 实习生 安卓 java开发 储备干部
公司介绍
中卓云科技服务有限公司是一家大型的IT互联网公司,成立于2007年,起源于大连,总部位于北京。与通用电气、IBM等众多业界领先企业建立良好的合作关系,为中卓云的业务服务提供了全方位的服务和支持。目前在全国十多个城市有二十多家分公司,总共有2大业务板块:
1.第一块主要是做IT技术服务:包括移动端应用研发、企业应用集成、大数据挖掘和分析、解决方案的制订和实施、技术支持与运维。10多年精耕于教育、医疗、金融、互联网行业,为企业提供定制化的解决方案。代表项目有:卓聘网、宅客学院、高校大学生在线考试系统等;
2.第二块主要是做人才支撑服务:因为我们所处的是IT行业,最珍贵的就是IT人才,而IT人才流失率其实很大,需要不断的储备人才,所以我们人才支撑部门专门负责人才的储备、培训及就业工作。早期我们主要招聘985和211院校理工科软件工程专业的学员,通过1个月的培训,让他们很快上手,可以参与项目制作,可后来发现985/211培养出来之后稳定性不高,很多学好技术纷纷跳槽了,而且985/211的优势也没有那么明显了。后来我们提出了“人才储备计划”,开始招聘大专及大专以上学历对计算机行业感兴趣的人员,通过技术测试及面试之后,会进行为期4个月的岗前培训,从基础知识的填充到参与项目开发到最后能在项目组独当一面。
1.第一块主要是做IT技术服务:包括移动端应用研发、企业应用集成、大数据挖掘和分析、解决方案的制订和实施、技术支持与运维。10多年精耕于教育、医疗、金融、互联网行业,为企业提供定制化的解决方案。代表项目有:卓聘网、宅客学院、高校大学生在线考试系统等;
2.第二块主要是做人才支撑服务:因为我们所处的是IT行业,最珍贵的就是IT人才,而IT人才流失率其实很大,需要不断的储备人才,所以我们人才支撑部门专门负责人才的储备、培训及就业工作。早期我们主要招聘985和211院校理工科软件工程专业的学员,通过1个月的培训,让他们很快上手,可以参与项目制作,可后来发现985/211培养出来之后稳定性不高,很多学好技术纷纷跳槽了,而且985/211的优势也没有那么明显了。后来我们提出了“人才储备计划”,开始招聘大专及大专以上学历对计算机行业感兴趣的人员,通过技术测试及面试之后,会进行为期4个月的岗前培训,从基础知识的填充到参与项目开发到最后能在项目组独当一面。
联系方式
- 公司地址:上班地址:无锡市梁溪区人民中路139号