嵌入式软件开发
江苏金坛汽车工业有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2017-01-04
- 工作地点:常州
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:10-15万/年
- 职位类别:汽车电子工程师 嵌入式软件开发(Linux/单片机/PLC/DSP…)
职位描述
职位描述:
岗位职责
1、负责锂离子电池管理系统\车载充电机、DC/DC系统等的嵌入式软件设计、开发以及调试;
2、负责BMS、车载充电机、DC/DC系统软件测试规程的制定,并指导软件测试工程师对BMS/DC/AC软件进行测试和标定;
3、对BMS/DC/AC产品应用过程中出现的问题进行分析,提出解决方案并监督付诸实施;
4、协调与其他部门(硬件、结构、测试等)的工作,完成电池管理系统的开发、验证及生产支持;
5、对软件系统的可靠性、稳定性进行评估;完成软件代码的评审;
任职要求:
1、本科及以上学历,汽车、电子、控制、机电一体化等相关专业;
2、5年以上工作经验,2年及以上BMS/DC/AC软件开发经验;
3、熟练进行BMS/DC/AC底层软件开发;
4、熟悉CAN等车载网络通信协议;
5、有分布式系统软件构架方面的设计开发经验;
6、对锂离子电池和电动汽车工作原理有深入了解;
7、有完整的车载BMS/DC/AC项目开发经验;
8、精通C语言,有良好的代码编写习惯;
9、有良好的沟通能力和团队合作能力;
10、良好的文档编写能力;
11、良好的英语沟通能力
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岗位职责
1、负责锂离子电池管理系统\车载充电机、DC/DC系统等的嵌入式软件设计、开发以及调试;
2、负责BMS、车载充电机、DC/DC系统软件测试规程的制定,并指导软件测试工程师对BMS/DC/AC软件进行测试和标定;
3、对BMS/DC/AC产品应用过程中出现的问题进行分析,提出解决方案并监督付诸实施;
4、协调与其他部门(硬件、结构、测试等)的工作,完成电池管理系统的开发、验证及生产支持;
5、对软件系统的可靠性、稳定性进行评估;完成软件代码的评审;
任职要求:
1、本科及以上学历,汽车、电子、控制、机电一体化等相关专业;
2、5年以上工作经验,2年及以上BMS/DC/AC软件开发经验;
3、熟练进行BMS/DC/AC底层软件开发;
4、熟悉CAN等车载网络通信协议;
5、有分布式系统软件构架方面的设计开发经验;
6、对锂离子电池和电动汽车工作原理有深入了解;
7、有完整的车载BMS/DC/AC项目开发经验;
8、精通C语言,有良好的代码编写习惯;
9、有良好的沟通能力和团队合作能力;
10、良好的文档编写能力;
11、良好的英语沟通能力
职能类别: 汽车电子工程师 嵌入式软件开发(Linux/单片机/PLC/DSP…)
公司介绍
江苏金坛汽车工业有限公司是由江苏大乘汽车科技产业园投资建设的汽车及零部件生产制造基地园区规划面积1000余亩,规划总建筑面积51万平方米。
公司于2014年设立,注册资本79000万元,拥有员工3000多名。工厂于2014年8月动工建设,仅用时13个月,建 成沿金武快速路1.8公里具有国际化、智能化和现代感的全新整车工厂,创造同规模工厂国内建设速度最快的“奇迹”。
公司自成立以来先后被各级政府职能部门授予“江苏省信息化与工业化融合试点企业证书”、“工业企业突出贡献奖”“工业企业开票销售上台阶奖”等荣誉称号。
产品的核心是技术,公司特别重视对人才的引进和培养,目前公司已拥有230多人的研发团队,其中博士1人,硕士24人,本科以上的占比率达到60%。同时金坛汽车工业有限公司积极利用多方资源,与多个国内知名高校建立了产学研合作计划,申请了多项发明专利。
公司本着“谦和诚信、创新务实、追求卓越、回报社会”的经营宗旨,坚持“忠诚、担当、思危、高效”的工作理念,发扬“大干快上、不讲辛苦、不讲理由、干得疯狂、干得漂亮”的拼搏精神,“不忘初心、不忘风险、不忘升级”,强基进位,持续改善,不断提升经营管理水平,着力推进各项工作指标高效完成,实现公司超常发展。
伴随着中国制造2025战略的深入实施,公司将大力发展智能汽车和新能源汽车,争取在未来的3-4年时间里打造出具有自己特色的智能新能源汽车,实现“制造型向品牌型、区域型向国际型”两大转型升级,全心全意地造好车,不断提升中国自主汽车品牌的品质与实力,为中国自主汽车品牌的崛起而奋勇向前。
公司于2014年设立,注册资本79000万元,拥有员工3000多名。工厂于2014年8月动工建设,仅用时13个月,建 成沿金武快速路1.8公里具有国际化、智能化和现代感的全新整车工厂,创造同规模工厂国内建设速度最快的“奇迹”。
公司自成立以来先后被各级政府职能部门授予“江苏省信息化与工业化融合试点企业证书”、“工业企业突出贡献奖”“工业企业开票销售上台阶奖”等荣誉称号。
产品的核心是技术,公司特别重视对人才的引进和培养,目前公司已拥有230多人的研发团队,其中博士1人,硕士24人,本科以上的占比率达到60%。同时金坛汽车工业有限公司积极利用多方资源,与多个国内知名高校建立了产学研合作计划,申请了多项发明专利。
公司本着“谦和诚信、创新务实、追求卓越、回报社会”的经营宗旨,坚持“忠诚、担当、思危、高效”的工作理念,发扬“大干快上、不讲辛苦、不讲理由、干得疯狂、干得漂亮”的拼搏精神,“不忘初心、不忘风险、不忘升级”,强基进位,持续改善,不断提升经营管理水平,着力推进各项工作指标高效完成,实现公司超常发展。
伴随着中国制造2025战略的深入实施,公司将大力发展智能汽车和新能源汽车,争取在未来的3-4年时间里打造出具有自己特色的智能新能源汽车,实现“制造型向品牌型、区域型向国际型”两大转型升级,全心全意地造好车,不断提升中国自主汽车品牌的品质与实力,为中国自主汽车品牌的崛起而奋勇向前。