常州招聘

职位描述：


职位描述：

1、制定公司人力资源战略与目标，并组织实施；

2、负责建立、完善及优化公司人力资源管理制度、规范及流程；

3、进行工作分析，调整、优化公司及各部门组织结构；

4、公司招聘体系的建立、维护及优化，负责公司及各部门人力需求的调查、分析、确认及招聘计划的制订、实施；

5、建立和完善公司培训管理体系，制订培训计划，并组织实施；

6、塑造、维护、发展和传播企业文化；

7、员工管理关系，负责组织内部沟通，协调解决各种投诉、矛盾及劳动纠纷；

8、协助上级领导做好综合、协调各部门工作和处理日常事务岗位要求。

任职要求：

1、3年以上人力资源管理工作经验；

2、熟悉人力资源各模块并具备实操经验；

3、对招聘、培训、员工关系模块具有深入认知；

4、具有较强的表达能力、人际交往能力、亲和力、应变能力、沟通能力及异常处理能力；

5、具有良好的沟通和协调能力。

联系电话：18015279329 陈小姐


工作地址

江苏省常州市武进区世贸中心B栋18楼 举报 分享

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