常州招聘

职位描述：
一、岗位职责
1、参与制定集团战略规划，负责制定能满足和推动集团战略发展的中、长期人力资源规划并组织实施；
2、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬福利及员工职业规划等各模块），建立具有竞争优势的人力资源管理体系；建立人力资源信息系统（EHR）;
3、根据集团管控模式及不同事业部和企业的管理现状，定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设方面的专项建议，并致力于提高企业绩效和运营效率；
4、负责企业文化建设（塑造、维护与传播）工作，推动公司结果驱动文化的实施，推进结果导向的薪酬绩效管理体系，实现员工、团队、企业共同成长、共同发展的目标；
5、负责建立公司关键岗位培养体系和人才梯队建设，不断研究和创新机制，打造一个对内形成优秀人才脱颖而出、对外能集聚行业优秀人才的事业发展平台；
6、负责对集团各事业部、下属企业的人力资源管理工作进行管理和指导，拟定优化建议方案，监督实施；
7、负责公司人力成本的控制，确保人力成本预算与公司经营业绩的合理匹配；
8、负责推进各项人力资源管理活动，建立卓越的组织绩效系统。
二、任职资格
1、重点大学全日制本科及以上学历，管理类相关专业，45周岁以下；
2、10年以上人力资源工作经验，3年以上集团人力资源总监工作经验，具备外资企业或多元化集团企业工作经历； （有担任过企业总经理工作经历者优先）
3、精通人力资源管理各个模块，能够独立设计和开展各项人力资源专题工作；
4、优秀的人才辨识能力，以及人力资源项目管理能力，具有人力资源咨询项目经验为佳；
5、熟悉国家以及常溧地区劳动法律法规，以及有关股权设计等财经法律知识体系；
6、具有良好的沟通协调能力，以及较强的抗压能力。 举报 分享

公司介绍
江苏正昌集团有限公司
江苏正昌集团有限公司是一家集饲料机械与工程、粮食加工装备与仓储、农牧饲料与油脂、房地产为一体的大型产业化集团。公司创建于1918年，至今有90多年历史，现有员工1500余人，下属20个分支企业，海内外30多家服务机构。公司是中国行业内***家ISO9000认证企业和***“守合同重信用企业”，并通过出口欧洲CE认证和俄罗斯GOST-R认证；同时也是国家重点高新技术企业、全国模范劳动关系和谐企业，先后获得“亚洲名优品牌”、“中国行业标志性品牌”等荣誉称号。

正昌系列饲料机械和成套工程覆盖全国各省、市、自治区，业务遍及东南亚、中东、非洲、欧洲、大洋洲、南美洲等80多个国家和地区。目前已为全国1万多家饲料企业中65%的企业提供了8000多台套制粒机装备，在国内外已完成近3000座整厂工程，项目涉及饲料机械成套设备、牛羊饲料成套设备、秸秆再生能源成套设备、农副产品综合利用、整体养殖、繁育项目、禽肉食品加工、复混肥工程成套项目、垃圾处理环境工程项目等领域。经过40多年的研究与发展，已成为国内饲料机械行业的领军型企业。

正昌粮食加工装备与仓储是粮食行业的大型粮食烘储保粮装备一体化的提供（解决）商。旨在提高粮食的储藏周期、确保粮食的***无污染以及储粮设备、工程的安全性等。正昌粮食加工装备与仓储技术是国家粮食局科研院十一五新技术，获得国家科技进步奖一等奖。截至目前，已累计为粮食、港口、油脂、面粉、饲料、酿造、建材、化工、环保等行业的国内外1800多家用户设计了2000多套交钥匙仓储成套工程。

正昌集团还设有农牧饲料、预混料培训中心，一方面为饲料企业提供现场实际操作技术培训，为饲料企业提供便利，创造价值；另一方面为我们的科研人员研发饲料机械设备提供现场理论联系实际的机会，保证公司设计出来的产品品质优、效率高，真正为客户创造价值，具体包括畜禽、水产系列预混料、猪料、鸡料、鸭料、鱼料等。

在未来的发展中，正昌持续以为客户创造价值为企业核心理念，以“人和于心，诚信负责，团结共搏，做客户价值，在结果上积累”为核心价值观，全力做好企业发展的各项工作，力争永久引领行业发展，为中国乃至世界的社会经济和饲料及粮食工业的发展作出贡献。