常州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、实施新员工入职培训，在职员工培训并做持续跟踪辅导与反馈；
2、用专业培训需求调研工具，挖掘当地培训需求并转化为课程或项目落地；
3、负责整个培训的组织工作，教与学之间的沟通，激励团队确保培训顺利完成；
4、根据总公司的业务发展，制定众包销售精英人才的培训方案；
5、因人而异地对在职员工的职业成长和发展提供专业指导，协助企业优秀员工留存率；
6、做好各部门的协调、沟通工作，做到积极主动协调资源，与各部门配合默契；
7、运用培训评估相关工具对现有的培训活动进行评估反馈并制定执行培训改善计划；
8、能够独立在开放性平台对加入公司***销售人员进行指导培训和讲课，解答客户在运营店方面遇到的疑难问题；
9、建立、完善公司培训制度和体系，创建课堂培训；
10、领导交办的其他事务。


任职资格
1、大专以上学历，3年以上企业培训相关工作，有销售管理经验者优先；
2、具有良好的演讲演示能力、语言表达能力、组织协调能力，富有团队精神；
3、具备良好的沟通能力及解决问题的能力，有责任感与敬业精神，抗压性好；
4、熟练使用PPT、Excel等办公软件；
5、从事金融行业培训者优先。

工作时间
每天早上8:30—11:30（中午提供午餐） 12：30—17:30 举报 分享

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