常州招聘

岗位职责：
1、协助总监建立并完善员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系
2、负责劳动合同签订、续订、终止，及员工解聘手续办理
3、负责了解员工的工作情况及动向，及时开展员工面谈工作
4、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果
5、负责员工入职、离职、异动管理及职称管理
6、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷
7、负责员工档案管理

任职资格：
1、人力资源管理或心理学相关专业，本科以上学历；
2、5年以上员工关系管理的工作经验；
3、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识；
4、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力

      “和诚企业集团”成立于2004年，主营工业地产开发、企业后勤服务、现代农业发展、高科技创业投资等等。集团整体围绕“乐业中心”项目发展进行上下游产业链布局，以服务管理为核心，带动项目发展和投资建设。
    集团下设四大事业部：乐业事业部、地产事业部、投资事业部、农业事业部。六大职能部门：战略发展部、财务部、审计部、采购部、行政部、人力资源部。
    集团目前在职职工300多人，中高层管理人员全部为大专以上学历。近年来，和诚积极提升管理水平，重视集团各产业的标准化建设，先后进行综合管理系统设计，实施组织优化、流程优化、推进全员绩效管理，使整体管理水平和生产效率得到全面提升。
    集团秉承“和谐致达、诚为人本”的发展理念，专注以“乐业中心为核心，努力打造多元化复合发展的产业集群。