常州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责各部门员工考核和监督管理。
2、组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。
3、统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。
4、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制。
5、负责公司新员工培训工作；
7、其他突发事件处理和领导交办的工作。

任职要求：
1、本科以上学历，有2-3年以上的相关工作经验优先；
2、有人资管理工作经验；熟悉招聘、薪酬、绩效考核、员工关系、企业文化模块工作，熟悉国家各项劳动人事法规政策.
3、具有良好的职业道德、敬业精神，团队合作精神；
4、有较好的沟通能力，能承受较大的工作压力。 举报 分享

“江苏省金阳光出国服务中心有限公司”是经教育部、公安部和国家工商行政管理局联合授权批准从事自费出国留学服务（教外综资认字2005-366号）及因私出入境服务（苏公境准字2002-0019号）的专业机构；是江苏省首批获得国家公安部出入境资质认定的咨询机构，并获国家教育部核准予以出国留学中介服务机构资格，成为全省仅8家拥有政府认可的留学和移民双重经营资格的专业境外咨询公司。

国际教育是金阳光出国的基础业务，经过20余年的发展我们同国外众多教育机构和高等学府建立了深厚的合作关系；经过20余年的拓展，金阳光出国业务遍布全球所有教育发达国家，其中，美国留学项目在业界享有盛誉，曾办理赴美留学学生数量占江苏省三分之一；经过20余年的耕耘，金阳光留学已向海外著名大学输送了几万名留学生，桃李天下，学子遍布全球，不少优秀学子供职于各国、各领域如谷歌、微软、摩根士丹利、麦肯锡等世界级知名公司。

金阳光出国已将出国服务从留学、移民、海外投资拓展至国际营地教育、美国K12学科教育领域，把海外领先的学习思维方式与教育方法带给中国孩子，以***的师资和服务助力中国孩子的卓越成长。