常州招聘

职位描述：
一、公司简介规范：
  中软卓越有限公司（以下简称：中软卓越）成立于2000年4月，于2003年6月20日在香港联交所成功上市，2008年12月29日在香港联交所成功转主板（股票代码：HK354）。目前全球员工有30000人，年收入超50个亿。为大型综合性软件信息服务企业。
  中软卓越总部设于香港，运营总部位于北京，目前公司已在中国北京、上海、深圳、大连、西安等国内21个城市以及美国西雅图、普林斯顿、英国伦敦、日本东京等34个城市设有分支机构。
  中软卓越拥有国际化的资本平台和管理团队，股东包括微软（Microsoft）、Greater Pacific Capital（GPC）以及交银国际等。
  中软卓越定位提供综合性软件与咨询服务，即“端到端”的IT服务，包括：咨询服务、技术服务、专业服务以及IT培训。我们的客户遍布全球，很多属于全球500强，并且主要分布在具有IT服务高成长潜力的行业，如：政府和制造、金融、电信、高科技行业等。我们以大中国地区的蓬勃市场和丰富的人才资源为竞争优势，为每个客户量身定制，提供专业化、差异化的IT服务，帮助客户获得更大的管理及商业效益。

二、岗位要求
 1.大专以上学历，设计类，广告类等相关专业，有较好的美术功底；
 2、熟练操作相关的平面设计软件，专业基础扎实，思维敏捷；
 3、积极进取，能承受较强的工作压力；
 4、具有较强的学习能力和适应力；
 5、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件；

三、任职资格：
 1. 有一定的审美能力，有艺术感；大专及以上学历，2015届应届生、2016届在读学生，平面设计，网页设计等专业优先，有相关基础的其他专业亦可。
2. 懂得一些常用设计软件，如：PhotoShop，FLASH，DW等思维敏捷有创意；
3. 有团队精神，勤奋好学，能在高级设计师指导下学习掌握相关设计技能以及设计理念；
4. 本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘. （学习能力强者可宽松学历要求）

三、薪酬福利
公司按照市场化原则，提供业内富有竞争力的薪酬，吸纳和保有优秀人才。
1、市场化：在行业内保持富有竞争力的薪酬水平，与公司在各地的市场地位相一致。
2、因岗而异：薪酬体现不同岗位在决策责任、影响范围、资格要求等方面的特性。
3、成果分享：公司获得的每一个进步都和广大职员的努力密切相关，公司发展的同时要让员工分享成功的果实。
4、均衡内外部报酬：关注薪酬等外部报酬的同时，亦不忽略对工作的胜任感、成就感、责任感和个人成长等内部报酬。
5、为卓越加薪：薪金与服务时间长短、学历高低没有必然联系，但是与业绩、个人工作能力密切相关。

四、社会保障体系
1、社会保险：根据国家规定，公司为正式员工提供的社会统筹类福利包括：基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险及工伤保险，另公司会额外为员工购买其他商业保险，惠及子女。
2、公积金：公司为正式员工缴纳住房公积金，缴费基数及缴费比例遵照当地社保机构规定。
3、体检：公司非常关注员工的身体状况，每年为员工在当地医院安排全面正规的健康体检，细心呵护员工健康。


五、员工活动
1、活动经费：公司和各业务部门通过集体活动使大家在娱乐中增强彼此的默契并建立和谐的关系。公司每年会拨付相应的活动经费，另外也会根据各BU部门业绩考核期内业绩完成情况，给予适当追加员工活动经费。
2、员工俱乐部：公司成立了员工俱乐部，员工俱乐部是公司全体员工开展文娱活动的实际载体，由人力资源部管辖。公司希望不仅工作本身能够给员工带来快乐和成就感，我们更鼓励员工在工作之外追求身心的健康，追求家庭和睦，追求个人生活内容的极大丰富。

六、食宿安排
1、公司位于软件园区，园内有配套的食堂，超市。公司内部设有饮水机，一楼设有乒乓球台可以自由活动。楼下设有多个停车位和地下停车场。
2、公司提供住宿补贴，如有需要住宿者，人力资源部可以协调提供房源信息，可以单人租住，也可以公司员工合租。

七、无锡分公司地址：
无锡震泽路18号国家软件园处女座B座


八、工作时间
1、周一至周五，早上8：30-下午17:30，周末双休；
2、针对连续工作满1年的员工提供带薪7天年假；

九、其他说明
1、中软卓越为大型综合性软件信息服务企业，公司有四大业务板块，分别为技术服务、专业服务、新服务、卓越培训；其中在技术服务领域，中软卓越主要合作伙伴为华为、微软、腾讯、百度、阿里巴巴等，中软卓越招聘要求会遵守合作伙伴用人标准。如面试无法表达对应标准者，可以求职卓越培训中心准员工岗位，通过集中性技能培训后再进行入职面试。
2、中软卓越目前在无锡地区员工招聘需求量有500多人，该岗位为急招岗位，应聘者请考虑实际情况进行投递，如果暂时不能到无锡参加面试的异地求职者，需要确定好求职时间后再进行投递，避免投递后由于无法来面试而错过面试机会。
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随着中软国际在主营业务特别是软件外包业务上的迅猛发展，集团对人才的需求量也逐年增加。在这种情况下，以业内知名的“中软培训中心”为基础，依靠30年培训经验的积累，投重金研发了专门针对大学生的准员工“5R（5Real）”实训课程体系（5R即：真实的工作环境、真实的项目经理、真实的项目案例、真实的工作压力、真实的工作机会），于2006年在北京昌平中软软件园建成了第一家“中软国际软件人才实训基地”，也就是现在的中软国际北京ETC。该基地办公面积3000余平方米，可同期容纳学员400名。
为响应国家政策，以更快、更好、更大规模的培养软件人才。2008年，由中软国际投资成立了中软国际教育科技集团(ETC总部)，并先后在除北京外的长沙、大连、无锡、重庆、厦门、天津、南京等地投资建设了3000-10000平米不等的实训基地。各基地成功复制北京ETC的业务模式，并紧密结合地方及产业需求，快速建成团队并启动培训业务，目前各基地总营业面积超过3万平方米、可同时容纳6000多名学员，累计与400多所大专院校建立稳定的人才培训和实训合作。目前，年培训规模超过3万人次。各基地通过与高等院校的合作，为广大学生提供实习与实训机会，从而大大提高大学毕业生的就业能力，并成为中国顶尖的IT实习实训机构之一。
ETC所提供的实训内容由技术类项目实战训练和职业素质训练两部分组成，技术方向涵盖Java、.Net、C/C++、软件测试、3G、物联网等方向；并涉及对欧美软件外包、对日软件外包、对日BPO、金融保险、电信、电子政务等主要业务领域；于2011年成功研制移动互联及物联网实验箱产品，以更高标准的培养该领域的紧缺人才。毕业学员经过选拔进入中软国际有限公司实习和就业，或经推荐进入国内其它知名软件公司实习或就业。
自2009年起中软国际ETC与院校间的合作变得更加紧密和创新，“N+1联合培养”“共建软件学院”“共建服务外包学院”“共建专业”等全新的业务形式，将为校企合作开拓新的领域。截止目前，累计与超过50所院校签署了“校企深度合作”协议，更加长期稳定地为中软国际及行业培养实践型软件人才。