常州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求。
2. 招聘渠道的管理、开发、维护。
3. 为公司招聘到适合各岗位的优秀人员。
4. 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
5. 负责公司全年培训工作规划和部门日常管理。建立并完善公司培训体系、
6. 根据公司年度经工作计划的要求，制定公司年度培训计划；
7. 组织并实施培训工作及培训总结的撰写、组织培训材料编写，负责公司内部及对外培训、培训考核与评估工作的实施；
8. 根据公司的发展目标，建立、开发并成熟化公司的企业文化，与上级沟通制定公司的企业文化发展政策；
9. 负责组织公司企业文化内涵的提炼、总结和完善，制订企业文化建设规划，并负责企业文化活动的策划及组织实施
任职要求：
1、招聘及培训经验1年以上。
2、人力资源、管理或相关专业专科以上学历。
3、熟悉企业的招聘流程和各种招聘渠道。
4、性格外向，善于沟通和协调，良好的团队合作意识 举报 分享

北京格瑞力德空调科技有限公司简介

溶液格瑞空调成立于2006年，是一家溶液调湿型温湿度控制空调设备与服务供应商。多年来，格瑞空调一直专注于节能、环保、健康等领域的技术研发，尤其是溶液调湿型空调机组的研发、生产和销售，凝聚了一大批勇于创新、技能卓越并且有丰富经验的人才。格瑞人一直视创新为企业发展的核心动力，公司依托清华大学、东南大学、南京工业大学等高等院校的雄厚科研实力，在溶液调湿、温湿度独立控制空调领域拥有强大的科技创新能力，确保格瑞空调产品的性能一直处于行业领先地位。