常州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 招聘计划管理：负责年度招聘计划的编制、分解、跟踪、达成分析等工作；
2. 招聘渠道分析与甄选：负责招聘渠道的开发与甄选，进行供应商合同谈判和评审；
3. 二线员工、关键岗位、项目性招聘：负责二线、关键岗位的职位要求分析、信息发布和招聘效果分析，简历材料初步甄选、面试组织、参与入职谈判等系列入职前期工作准备；负责校园招聘、特殊招聘项目招聘的策划、实施、总结分析工作；
4. 一线员工招聘实施：负责一线人员招聘渠道的开发，招聘工作实施，一线员工的简历材料初步甄选、面试组织、入职引导工作 。

任职要求：
6. ***，本科以上学历，1年以上招聘实务经验，人力资源相关专业优先；
7. 熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察和辨析能力；
8. 工作积极主动，责任心强，富于团队协作精神，善于沟通；
9. 具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；
10. 熟悉各种办公设备及常用的办公软件； 举报 分享

江苏恒立集团于1990年创办，总部位于江南水乡-江苏常州。经过20多年的发展，恒立从单一油缸产品，发展到液压阀、液压泵、液压系统、精密铸件等延伸产业。目前，集团拥有3000名高素质员工，研发团队占比近20%。
江苏恒立集团先后建立恒立气动（Hengli Pneumatic）、恒立油缸（Hengli Cylinder）、恒立铸造（Hengli Foundry）、恒立液压（Hengli Hydraulics）四大产业基地。布局全球，成立欧洲、北美、日本海外销售服务公司，开拓海外市场。
我们始终在不断挑战自己追求的目标。引进全球先进的制造和研发设备，聘请德国、日本等国优秀的液压专家，组建世界***的液压研发团队。我们致力于成为全球领先的液压系统集成服务商。
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。江苏恒立集团愿为有进取心和责任感、有团队精神和扎实专业基础的各类优秀人才提供最为广阔的发展平台，诚邀年轻的你加入我们，共同打造驰骋液压蓝海的恒立梦工厂！
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