常州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
2.负责公司人力资源规划的执行；
3.规划、指导、监督、招聘、企划、培训、薪资、员工关系等部门管理工作；
4.负责考勤、绩效考核；
5.分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、年龄要求：22岁-35岁；
2、教育背景：大学专科及以上学历，人力资源管理类相关专业；
3、培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训；
4、工作经验：两年以上人事行政工作经验，有主管及以上职位经验。 举报 分享

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