常州招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定景区经营方向和管理目标，制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行；
2、配合总经理制定景区战略发展规划、年度经营计划和预算、绩效管理方案，并监督执行以实现年度目标。
3、策划和宣传景区营销方案，定期巡视市场，了解行业动态，制定可行的销售方案；
4、准确把握旅游市场销售趋势，开拓和维护销售渠道，完成对重要区域市场的开发、拓展及客户维护工作； ；
5、 定期调研国内旅游市场、分析景区经营数据，不断完善运营方案。
6、 负责景区内各景点的总体管控及协调，合理分配和利用各项资源，参与制订服务及应急预案。
7、组织策划景区营销活动，通过各类媒体渠道进行营销宣传及品牌推广，打造景区知名度。
8、 负责外联公关，当地政府、新闻媒体的主要负责人关系处理等。
9、负责营销团队建设及部门的日常管理工作。
10、公司或上级领导安排的其他工作；

任职资格
1、专科及以上学历，经济类、管理类、旅游专业优先；
2、多年企业运营管理工作经验，其中1年以上景区营销管理经验；
3、具备经济管理或企业管理、营销管理等相关专业知识，有较强的分析判断及管理决策能力，具备良好的组织协调及沟通能力；
4、 具有景区管理实务经验，熟悉景区管理公司管理流程和业务模式；
5、 敏锐的市场分析和判断能力，优秀的组织管理和决策能力。
6、 出色的沟通协调、团队管理、项目谈判技巧能力。
7、有市场及媒体资源，具备较强的领导能力及人际交往能力，擅长与政府相关机构建立良好的合作关系；
5、能接受驻景区工作（工作地点：常州及周边地区）。 举报 分享

“蓝领巾”童军是由爱自游教育科技有限公司合法注册开办的青少年拓训机构，其广泛借鉴世界各地童军运动理念，经过深度研究，已经自主创新出一套更符合中国少年的童军运动体系。
多年以来，“蓝领巾”童军运动，一贯秉持让孩子们在游戏中学习、在挫折中成长、在感动中善良的育人理念，让孩子全身心的投入到活动中，以达到培养孩子们独立、快乐、诚实、自信、友善、服从、开朗、节俭、勇敢、博学、清洁等优秀品格的目的，良好地促进孩子们的社会化进程，提高了孩子们获得幸福的能力。“蓝领巾”童军体验式育人活动项目体系分为：德商类、情商类、逆商类、财商类、健商类、智商类六个大类，三十多种活动项目，全面周到的向孩子们提供健康成长机会。
*2008年9月--“爱自游”成立，专营特色旅 游及亲子活动；

*2010年6月--“爱自游童军总会”正式成立 ，当年组织432个常州营员开展野外夏令营 ；10月--“爱自游童军总会”自主建设完成童军体验式教学项目12个 ；

*2011年3月--“爱自游童军总会”会员人次 超过1500名；当年组织186个常州营员开展 野外冬令营，组织

886个常州营员开展野外夏令营；

*2012年3月--“爱自游童军总会” 会员人 次超过2800名；当年组织394个常州营员开 展野外冬令营，组织

1266个常州营员开展野外夏令营；

11月--“爱自游童军”常熟分会成立；

*2013年3月--“爱自游童军总会”正式更名 为“蓝领巾童军总会”， 会员超过5000名 ；

进一步建设完成童军体验式教学项目达到36 个，进一步完整了童军小队制度和荣誉制度 ；

4月--江阴分会、溧阳分会相继成立。

7-8月--组织近3000多名童军队员参加暑期 野外夏令营。

*2014年4月，蓝领巾童军宜兴分会成立。

*2015年3月起，张家港、金坛、泰兴、丹阳 、扬中等分会相继成立并开始开展活动。

*2016年1月起，南通地区海门、海安、启东等地分会相继成立并开始开展冬夏令营活动。

*2016年11月，蓝领巾童军进行ISO90002质量管理标准认证审核。