常州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、部门团队建设与管理。建立、健全部门管理制度、规范和流程；负责本部门员工队伍建设以及员工的招聘、培训、绩效管理和激励；负责部门目标和行动计划的制定及组织实施；负责宣导公司的企业文化，提高部门员工的凝聚力和活力。
2、质量体系管理及完善。建立、维护及完善质量管理体系，确保体系满足或符合过程质量保证及管控要求；推进并落实公司质量方针及质量目标，制定并实施质量管理行动计划，确保达成质量目标；督导并推进全过程质量管理；组织实施质量管理体系的内部审核及管理评审，定期评估体系的有效性；组织接受第三方审核或客户审核，跟进改善措施的实施，使相关方满意。
3、标准的制定、确认。根据技术及工艺文件要求，制定各类原辅材料、外购外协件、半成品、成品等的质量检验标准、检验规范及系列表单；根据客户反馈及产品技术规范要求，定期评估各类别检验标准及检验规范的适应性、有效性，并根据需要进行合理修订。
4、IQC/IPQC/OQC等检验过程管理。
5、外部客诉、内部质量事故及各类质量异常的处理、跟进、关闭及最终效果确认。
6、质量分析及持续改进。负责建立和规范与品质有关的各类原始记录、台账、统计报表；负责与产品质量有关的数据统计、汇总及分析；组织质量问题总结与分析，对质量问题和客户投诉进行调查和分析，明确责任，并根据公司有关规定进行处理；检验新技术、新方法的引进与应用；负责各类品质异常的分析，并督导和推动责任部门进行改进。
岗位要求：28-45岁，本科以上上学历，电子类相关专业。8年以上大型电子厂品质管理相关工作经验，熟悉ISO9001质量管理体系及其应用，有较强的组织、计划、协调、沟通及抗压能力。责任心强，执行能力强。有开关电源制造业品质管理工作经验。 举报 分享

常州诚联电源股份有限公司成立于2001年，是专业从事LED电源、工控电源、新能源电源研发、生产、销售的高新技术企业。公司在显示屏电源、景观亮化电源、轻小薄智能电源等细分市场领域全国领先。从方案设计、成本导向型开发，到精益制造，再到快速稳定交付，诚联电源能够为客户提供全方位电源解决方案。品质、技术和团队是诚联电源的核心优势，从创立之日起，诚联电源就坚持品质至上，把品质等同于公司的生命和尊严，多年来，坚持不懈地实施全过程、全员工品管，坚持不懈地改进品质管理体系，以超越客户期望。公司常年与多家高等院所进行密切的产学研合作，2012年，建立了具有一定开发实力的诚联电源深圳研发中心。公司现有从业人员400余人，其中大专以上学历占到40%以上，公司注重团队建设，对外致力于为人类进步提供优质电源，对内致力于为员工搭建实现人生价值的平台。