常州招聘

职位描述：
岗位职责Responsibilities:
- 负责制定季度，年度的招聘计划
    Responsible for working out rolling recruiting forecast quarterly and annually.
- 实施招聘
    Implement recruitment of entire plant
- 负责更新招聘月度报表，汇总招聘成本
    Responsible for monthly recruitment report
- 负责面试安排
   Responsible for the interview arrangement.
- 负责新进员工的试用期考核工作
   Responsible for probation management of new entries
- 负责岗位说明书的维护和更新
   Responsible for JD management
- 负责组织机构图的维护和更新
   Responsible for Org. Chart management
- 负责人力资源系统上员工信息的更新和维护
   Responsible for maintain the HR management system.
- 完成上级交办的其他工作
   Others assigned by superior

任职资格Qualifications:
- 本科及以上学历, 人力资源专业优先
  BA or above, HR major in priority
- 5年以上招聘工作经验
  Above 5 years’ experience in recruiting function
- 同行业或相似行业招聘经验优先
  Same industry in priority
- 熟悉公司环境管理体系各类文件
  Familiar with docs related to ISO, EICC
- 具有很强的人际沟通协调能力、团队意识强
  Good communication, coordination, team work spirit
- 做事客观、严谨、负责、踏实、敬业；
  Objective, rigorously steadfast, progresses diligently
- 工作细致认真、谨慎细心、责任心强
  Strong sense of responsibility, to work seriously and strive for improvememt
- 有较强的英语听、说、读、写能力
  Fluent English, oral, writing
- 熟练使用OFFICE软件，会发电子邮件
  Good at OFFICE software 举报 分享

我们是全球最大的电源线和线束装配供应商之一，同时我们也按客户要求订做各类电线相关产品。我们在全球共有7个工厂，分别位于德国，比利时，斯洛伐克，西班牙，摩洛哥及中国。电器事业部总部设在德国，销售中心位于比利时的哈塞尔特镇。
我们的公司遍布全球， 拥有完善的大客户管理体系，强大的销售团队，以及始终如一一流的产品质量，以确保提供最好的客户服务。
我们拥有经验丰富的工程师队伍，开发满足客户各种技术要求的产品，向客户提供最好的后续技术支持。 同时，我们不断地改善内部工作，向客户提供一流的产品，具有竞争性的价格及可靠的交货计划。我们的产品符合所有的国内外认证标准及安全要求。