楚雄招聘

职位描述：

1、负责本事业部人员薪资绩效的核算工作，及时送交财务；
2、薪酬福利费用预算及相关的分析；
3、薪酬福利相关政策及流程的实施与跟进；
4、根据绩效考核的统计结果、岗位变动以及职位的升迁，按照公司薪酬管理制度及时调整员工的薪资；
5、协助人力资源经理不断完善公司的激励机制，并提出合理化的建议；
6、考勤、休假的核算以及管理制度的修订和完善。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理相关专业；
2、三年以上人力资源从业经验，一年以上薪酬福利管理经验；
3、熟练掌握Excel各类函数，并能根据实际情况调整、设计表格；
4、熟练掌握人力资源相关法律法规；
5、具备良好的沟通协调能力，逻辑严谨，有责任心。

如无约见，恕不接待！

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拜博集团成立于1993年，原名拜尔口腔医疗集团，集团总部设在北京，在全国拥有100余家口腔医疗连锁机构，员工2000余人。拜博集团是中华口腔医学会首批团体会员单位，中华口腔医学会医院管理专业委员会会员单位。拜博集团下辖北京、上海、广州、深圳、江苏、山东、浙江、河南、辽宁、四川、湖北、湖南、安徽、陕西、江西、重庆、黑龙江、吉林、云南、贵州、海南、大连、东莞、温州、洛阳、珠海等30余个事业部，覆盖全国30余个省会和一线城市，并正在形成向各省份主要地级城市辐射的全国口腔医疗服务连锁网络。

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