楚雄招聘

职位描述：
1、负责培训部所有通知/培训教案下发、行文的拟定。
2、培训部实施培训前，制作、打印培训学员手册，负责培训学员的后勤管理，布置培训场地等。
3、整理、管理培训部所有的培训档案。
4、协助培训前需使用的：培训道具、文件、设备、教案的整理事前准备工作，确保培训专员在培训时间内能顺利完成培训。
5、抽查培训效果，追踪终端门店各类情况汇总、报告上级领导。
7、协助培训讲师实施公司培训计划并跟进培训后效果反馈、考核评估及培训结果报告；
8、协助培训讲师开发利用店面的培训各类教案、培训辅助等设施工作；统计培训部培训、考核、带教工作过程中的相关数据记录。

任职要求：
1、中专以上学历，有1-2年以上从事零售行业及店铺销售工作经验，有手机品牌工作经验者优先；
2、熟练使用办公软件，如PPT、Excel、Word等
3、能适应出差，对培训行业有憧憬与目标，热带零售培训行业者。
4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力； 举报 分享

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