销售经理培训生
云南星海经贸有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2015-01-27
- 工作地点:昆明
- 招聘人数:20
- 学历要求:本科
- 职位类别:区域销售经理
职位描述
待遇:试用期2个月,2000元/月,转正考核工资:3000~5000元/月
上班地点:新亚洲体育城
职位名称: 销售经理(DAM)培训生
职能部门: 销售部
总体工作目标(目的):
角色:销售经理,公司及分销商计划的执行者,
销售代表的培训师
职责:负责确定销售代表的发展领域、编制培训日程表并向销售代表提供入职培训。另外,还负责完成销售量、实现SBD配送及销售计划、开展创新活动、通过几个顶尖的店铺在分销商的市场上建立良好商誉。除此之外,还负责寻找确定生意增长机会。负责所管辖的地区的整体生意及人员。
销售主管向销售主任汇报。
__________________________________________________________________________________
要求:
教育:大学毕业生,专业不限
经验:有从事过兼职者优先
语言:普通话、本地语言运用流畅
关键标准:有说服力的沟通技巧、略有影响力
________________________________________________________________________________________
职责描述及衡量指标:
1. 陪同销售代表走访市场、确定与BCP执行相关的发展区域、处理异议、劝说性销售以及销售代表在市场中的其他活动。
2. 为每位销售代表编制独立的培训日程表并定期实施培训。
3. 负责销售量、产品配送、开展创新活动、货架布置、会议召集及顶尖店铺的绩效目标。
4. 策划、实施并保持质量覆盖率,以便以最低的成本最大限度地提高生意。
5. 及时准确地汇报库存结果、财务报告、竞争性活动、促销/创新结果及销售结果。
职责 衡量指标(针对其团队而定义)
? 识别每个销售代表的培训领域 ? 为每位员工编制独立的月培训日程表
? 按照培训日程表向销售代表定期提供进入市场培训 ? 完成每位销售代表每月的标准培训日数
? 提交可用性的SBD
? 确保通过销售代表实现可见性的SBD ? 完成配送及销售计划的店铺的%,黄金店按月目标执行。
? 完成目标的团队的%
? 策划并实现指定区域内店铺的合理销售目标 ? 月销售量目标
? 销售员合理的销售量目标
? 定期走访店铺 ? 走访率95%
? 工作效率按照月度目标执行
? 确保本区域零售商及批发商“0”缺货率 ? 零售0缺货按照目标执行
? 概念性销售计划的完成 ? 计划实施的成功率及销售目标的完成率%
? 有效规划所辖区促销活动的实施 ? 计划实施的成功率及销售目标的完成率%
? 通过执行公司计划,向分销商提交首选供应商 状况 ? 计划实施的成功率%
? 记录及报告 ? 准时提交的准确记录及报告的%
? 准时提交的新产品上市报告的%
? 应收账款的收款及结算 ? 按照向客户提供的期限收回并结算应收账款
? 收集并提供竞争对手信息
? 新产品上市 ? 按时完成新产品上市并实现销售目标
上班地点:新亚洲体育城
职位名称: 销售经理(DAM)培训生
职能部门: 销售部
总体工作目标(目的):
角色:销售经理,公司及分销商计划的执行者,
销售代表的培训师
职责:负责确定销售代表的发展领域、编制培训日程表并向销售代表提供入职培训。另外,还负责完成销售量、实现SBD配送及销售计划、开展创新活动、通过几个顶尖的店铺在分销商的市场上建立良好商誉。除此之外,还负责寻找确定生意增长机会。负责所管辖的地区的整体生意及人员。
销售主管向销售主任汇报。
__________________________________________________________________________________
要求:
教育:大学毕业生,专业不限
经验:有从事过兼职者优先
语言:普通话、本地语言运用流畅
关键标准:有说服力的沟通技巧、略有影响力
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职责描述及衡量指标:
1. 陪同销售代表走访市场、确定与BCP执行相关的发展区域、处理异议、劝说性销售以及销售代表在市场中的其他活动。
2. 为每位销售代表编制独立的培训日程表并定期实施培训。
3. 负责销售量、产品配送、开展创新活动、货架布置、会议召集及顶尖店铺的绩效目标。
4. 策划、实施并保持质量覆盖率,以便以最低的成本最大限度地提高生意。
5. 及时准确地汇报库存结果、财务报告、竞争性活动、促销/创新结果及销售结果。
职责 衡量指标(针对其团队而定义)
? 识别每个销售代表的培训领域 ? 为每位员工编制独立的月培训日程表
? 按照培训日程表向销售代表定期提供进入市场培训 ? 完成每位销售代表每月的标准培训日数
? 提交可用性的SBD
? 确保通过销售代表实现可见性的SBD ? 完成配送及销售计划的店铺的%,黄金店按月目标执行。
? 完成目标的团队的%
? 策划并实现指定区域内店铺的合理销售目标 ? 月销售量目标
? 销售员合理的销售量目标
? 定期走访店铺 ? 走访率95%
? 工作效率按照月度目标执行
? 确保本区域零售商及批发商“0”缺货率 ? 零售0缺货按照目标执行
? 概念性销售计划的完成 ? 计划实施的成功率及销售目标的完成率%
? 有效规划所辖区促销活动的实施 ? 计划实施的成功率及销售目标的完成率%
? 通过执行公司计划,向分销商提交首选供应商 状况 ? 计划实施的成功率%
? 记录及报告 ? 准时提交的准确记录及报告的%
? 准时提交的新产品上市报告的%
? 应收账款的收款及结算 ? 按照向客户提供的期限收回并结算应收账款
? 收集并提供竞争对手信息
? 新产品上市 ? 按时完成新产品上市并实现销售目标
公司介绍
云南星海经贸有限公司简介
云南星海经贸有限公司成立于2010年2月,是广州宝洁有限公司在云南区域唯一指定分销商,坐落于新亚洲体育城。
——艰苦创业 2004年12月,云南星海前身——昆明跨世经贸有限公司成立,跨世创业初期为宝洁的云南唯一的分销机构,人员从100人发展到500人以上,拥有配送车辆50余台。公司一直致力于发展完善区域终端网络,现已设置了玉溪分公司、蒙自分公司、文山分公司、曲靖分公司、宣威分公司、普洱分公司、版纳分公司、楚雄分公司、大理分公司、丽江分公司、保山分公司、临沧分公司、瑞丽分公司等13家公司,网络覆盖西南区域市场共15000多个网点,特殊直销网点单位约2000多家。公司本着“全方位服务于客户”的理念,打造出一支专业、职业、敬业的销售队伍。——历史转折 2010年2月,在生意逐步扩展的同时,云南星海经贸成立,其成立标志性的转折已从简单的销售管理向真实意义的服务型营销管理转变,2009年年底,公司开始策划RDC系统,并在2010年1月启动项目,建立了仓储系统、运输系统和物流信息系统,利用RDC的分拨网络,加快产品的流通,实现仓储专业化、社会化管理。 同期,公司在人力资源、系统分析、市场预测方面加大了投入,自主培养人才、开发人才,实现战略性人才转换政策,制定了系统的员工成长计划,为人员提供了广阔的发展空间。
——经营品牌
1、广州宝洁有限公司
品牌:1飘柔、潘婷、海飞丝、伊卡璐、沙宣、舒肤佳、玉兰油、卡玫尔、佳洁士、欧乐B、护舒宝、吉列等个人清洁、卫生巾护理、护肤用品系列
2帮宝适婴儿用品系列
3汰渍、碧浪、兰诺等家庭护理用品系列
——企业文化
企业目标
创造西部渠道分销的龙头地位,达到全方位服务的营销
企业宗旨
全方位服务于客户,愉悦客户;不断增长利润和价值,达成共赢。
公司价值观
激情 奋进 协作 成功 快乐
公司原则
尊重个人 追求卓越 利益共享
企业的飞速发展以其先进的经验理念,完善的组织架构,优异的团队建设展现其发展的潜力。
公司为员工提供广阔的发展空间及优厚的福利待遇。
公司热忱期待您的加入!
云南星海经贸有限公司成立于2010年2月,是广州宝洁有限公司在云南区域唯一指定分销商,坐落于新亚洲体育城。
——艰苦创业 2004年12月,云南星海前身——昆明跨世经贸有限公司成立,跨世创业初期为宝洁的云南唯一的分销机构,人员从100人发展到500人以上,拥有配送车辆50余台。公司一直致力于发展完善区域终端网络,现已设置了玉溪分公司、蒙自分公司、文山分公司、曲靖分公司、宣威分公司、普洱分公司、版纳分公司、楚雄分公司、大理分公司、丽江分公司、保山分公司、临沧分公司、瑞丽分公司等13家公司,网络覆盖西南区域市场共15000多个网点,特殊直销网点单位约2000多家。公司本着“全方位服务于客户”的理念,打造出一支专业、职业、敬业的销售队伍。——历史转折 2010年2月,在生意逐步扩展的同时,云南星海经贸成立,其成立标志性的转折已从简单的销售管理向真实意义的服务型营销管理转变,2009年年底,公司开始策划RDC系统,并在2010年1月启动项目,建立了仓储系统、运输系统和物流信息系统,利用RDC的分拨网络,加快产品的流通,实现仓储专业化、社会化管理。 同期,公司在人力资源、系统分析、市场预测方面加大了投入,自主培养人才、开发人才,实现战略性人才转换政策,制定了系统的员工成长计划,为人员提供了广阔的发展空间。
——经营品牌
1、广州宝洁有限公司
品牌:1飘柔、潘婷、海飞丝、伊卡璐、沙宣、舒肤佳、玉兰油、卡玫尔、佳洁士、欧乐B、护舒宝、吉列等个人清洁、卫生巾护理、护肤用品系列
2帮宝适婴儿用品系列
3汰渍、碧浪、兰诺等家庭护理用品系列
——企业文化
企业目标
创造西部渠道分销的龙头地位,达到全方位服务的营销
企业宗旨
全方位服务于客户,愉悦客户;不断增长利润和价值,达成共赢。
公司价值观
激情 奋进 协作 成功 快乐
公司原则
尊重个人 追求卓越 利益共享
企业的飞速发展以其先进的经验理念,完善的组织架构,优异的团队建设展现其发展的潜力。
公司为员工提供广阔的发展空间及优厚的福利待遇。
公司热忱期待您的加入!
联系方式
- 公司网站:http://地址
- 公司地址:昆明市官渡区新亚洲体育城星都总部基地61栋9楼905室人力资源部
- 邮政编码:650214