楚雄招聘

职位描述：
1 人力资源规划 协助本单位经理及新储物流人力资源部编制本单位人力资源规划；
2 招聘与配置 1. 配合新储物流人力资源部及本单位经理组织实施本单位层级负责的人员招聘工作。
2. 根据本单位人员状况编制人员需求计划。
3. 根据本本单位人员状况提出人员使用配置计划，配合完成“三定”工作。
（三定：定岗定编定员）
3 培训与开发 1. 根据新储公司年度培训工作开展情况，完成本单位培训需求分析。
2. 根据新储公司年度培训计划组织开展本单位培训计划的拟定、实施与效果评估。
3. 配合人力资源部开展其他培训工作。
4. 配合人力资源部完成人力资源开发的相关工作。
4 薪酬福利管理 1. 配合本单位经理按新储公司要求编制本单位的薪酬管理方案并组织实施。
2. 根据新储公司规定开具员工收入证明。
3. 完成本单位的劳资报表编制和薪酬分析。
4. 根据公司和政府规定开展员工“五险两金”的基数核定、变更、增减手续办理及缴费工作。监控日常工资发放中“五险两金”的代扣代缴工作。
5 绩效考核 1. 配合本单位经理按新储公司要求编制本单位的绩效考核方案并组织实施。
2. 完本单位的绩效考核表格编制与提交，监控日常工资与绩效发放。
3. 完成本单位人工成本预算与实施监控，完成人工成本决算。
6 劳动关系管理 1. 按照新储公司要求开展新员工录用手续的办理、离职员工离职手续的办理；
2. 按新储公司规定劳动合同的签订、变更、终止、解除工作。
3. 完成单位内部岗位变化的相关单据填写及台账管理。
4. 完成本单位劳动纪律管理及数据维护工作。
5. 配合新储公司完成岗位轮换等岗位优化配置工作。
6. 配合单位经理及人力资源部完成人员沟通、思想状况了解等工作。
7 数据库维护 根据新储人力资源部要求完成各类人力资源相关的数据维护及更新，保管本单位工资表及台账。
8 其它 完成领导交办的其它工作
9 通用要求 按质量体系等体系及相关制度中的规定履行职责
任职资格
1、熟练运用Word、Excel等常用办公软件；
2、人力资源或相关专业大专以上学历；
3、工作认真仔细、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
4、积极完成领导安排的其他工作，服从公司统一管理，积极配合其他部门完成工作任务。 举报 分享

本公司属云南物流产业集团旗下云南新储物流有限公司的下属子公司，由云南省商业储运总公司划转改制组建的全资国有物流企业，公司位于距楚雄25公里的广通镇，为传统仓储物流企业，从事大宗商品：白糖、化肥、粮食、日用百货的火车到达、发运业务，公司秉承集团公司“发展物流、服务社会，创造价值”的核心理念，不断探索新的经营方式，努力成为云南省内有影响力的物流界龙头骨干企业。集团公司网址http://www.ylig.cn，上级总公司网址：http://www.ynxcwl.com/