楚雄招聘

职位描述：
岗位职责
人事方面：
1、协助上级完成人力资源各项管理工作；
2、不断完善人力资源各业务模块，确保相关工作有序开展；
3、根据现有编制及业务发展需求，完成年度人员招聘计划；
4、做好下属的管理、指导、培训及评估；
5、传达公司政策，监督执行，并收集反馈信息，进行上报。

行政方面：
1、负责公司日常办公环境的管理；
2、负责公司办公用品及办公设备的维护，并及时更新台账；
3、其他临时性工作。

任职要求：
1、大专以上学历；
2、具有同岗位经验一年以上；
3、具有良好的团队协作能力，良好的抗压力。 举报 分享

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