楚雄招聘

职位描述：
【岗位职责】
行政方面工作：
1、每月考勤汇总以及公司通讯录的完善；
2、负责公司办公用品采购以及固定资产的管理；
3、公司全体员工每月报销费用的核对；
4、协助总经理制定公司行政管理制度并监督执行；
5、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
6、第三方配合公司的管理；
7、办公设施及网络维护；
8、组织公司的一些活动会议
9、完成领导交办的其他事项。

人事方面工作：
1、处理人事事务性工作，办理员工入职、离职等手续；
2、办理新聘员工入职手续并签订劳动合同、员工手册、保密协议等；
3、负责合同、员工资料等管理；
4、负责员工社保、公积金的管理；
5、开拓招聘渠道；执行招聘流程，对应聘简历进行初步筛选，合理安排面试，跟踪面试结果；
6、对绩效数据进行统计和分析；
7、协助上级领导制定和完善各项人事管理制度；
8、负责管理人力资源相关文件和档案；
9、执行行政人事部各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
10、薪酬体系、绩效考核执行
11、完成上级交办的其它工作。

【任职资格】
1、本科以上学历，25-38岁之间，形象气质佳，有亲和力；
2、四年以上行政人事相关工作经验，人力资源或行政相关专业优先；
3、具备优良的价值观及职业操守，良好的团队合作意识、协同作业能力；
4、熟悉行政人事工作流程，办公用品领用流程，企业资产管理；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 举报 分享

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    “禾源”的团队坚信，保持对品牌和产品方的所有权，是维持在葡萄酒行业领先地位的最有效途径。
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