楚雄招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责完善建筑设计院设计院相关制度流程建设；
2、负责设计院人员的招聘、培训、考核等工作；
3、负责设计院行政管理工作；
4、领导交办的其他工作。

任职条件：
1、大学专科以上学历，人力资源、或建筑设计类专业；
2、5年以上中大型甲级设计院、设计公司人事行政负责人工作经验者（必须）；
3、具有丰富的建筑设计类人员招聘经验和渠道（必须）；
4、熟悉设计院的人员结构和运作模式（必须）。 举报 分享

    绿地控股集团（600606.SH）是一家全球经营的多元化企业集团，位列《财富》世界企业500强，并控股多家上市公司。目前绿地已在全球范围内形成了“以房地产开发为主业，大基建、大金融、大消费等新兴产业并举发展”的多元经营格局，实施资本化、公众化、国际化发展战略，旗下企业及项目遍及全球四大洲十国百城。
    中国绿地博大绿泽集团有限公司（以下简称绿地博大绿泽）是绿地旗下以生态建设为主的全产业链发展的多元化投资控股集团，2014年实现香港上市（股票代码01253.HK），获选2015福布斯中国上市潜力企业前34强，已被纳入摩根士丹利资本国际指数（MSCI）和恒生综合指数（HSCI），是中国极具潜力的生态环保服务提供商和开发商。
绿地博大绿泽是拥有高水平的投融资、策划规划设计、项目施工、商业运营一体化运作能力的企业，在紧抓国家生态建设、文化旅游大发展的重大机遇目标引领下，建立了多个院士工作站，并与同济大学、中科院辰山植物园等***科研院所建立了长期合作关系。在各类主题公园建设、景区提升、古镇古城修缮保护、特色小镇及美丽乡村建设、海绵城市、环境保护与生态修复等多种专业领域拥有雄厚的技术储备，已经形成“资本+技术+全产业链”发展的成熟模式。
    作为建设生态文明和美丽中国的中坚力量，绿地博大绿泽肩负“生态和人文家园的引领者，可持续发展环境的开拓者”之企业使命，秉承“厚德、坚韧、合作、奉献”的企业精神，用实际行动履行“美丽中国，福泽后人”的社会责任，努力实现“用一流的生态环境提升区域核心价值，以深厚的人文建设促进家园和谐升级”的战略愿景，争做生态人文环境建设的倡导者和实践者。