长沙招聘

职位描述：
招聘岗位：财务部副经理（储备外派财务总监/经理）
任职资格：1、年龄30周岁以上，40周岁以下，***优先；
2、会计、财务管理、审计专业全日制本科以上学历（含），英语CET-4级以上；
3、具备会计师职称，注册会计师资格尤佳；
4、担任过中等规模以上制造业企业（注：员工300人以上，销售收入人民币1亿元以上）2年以上财务部副经理以上（含）职务，条件优先者可放宽至财务部主管以上职务（含），管辖人员不少于5人；
5、熟练掌握会计准则、国家税收法规、财务管理等方面的知识，熟练使用财务ERP软件，熟练使用MS OFFICE办公软件；
6、优秀的组织领导能力及内外部沟通能力，善于激发下属工作激情，能够融洽的处理和公司内部相关业务部门，以及税务和银行等相关政府部门的关系；
7、能够适应出差需要，尤其能够在公司需要时，满足公司外派财务经理或财务总监的需求尤佳；
8、精通制造业企业的财务成本核算流程及差异分析，能够结合企业实际对成本核算流程和方法提出可落地的持续改善措施；
9、较好的财务分析报告编制能力，能够抓住分析重点，从财务角度提出积极有益的分析建议；
10、强大的抗压能力及执行力，遇到问题不回避、不推诿责任，积极寻求解决问题的方案并及时付诸实施；

岗位职责：
1、负责组织实施客户应收账款的半年度的函证工作，指导、督促公司商务人员完成半年度一次的应收账款函证发出、回收和差异核对分析工作，形成专项报告报部门经理及财务总监，并追踪差异问题的解决情况。
2、负责协助部门经理对成本小组进行管理，提升成本小组的会计核算和分析水平，准确核算产品成本，并进行专项分析。
3、负责公司对外财务报表的编制，包括合并报表编制及财务分析报告。
4、在部门经理领导下，按集团要求具体组织实施公司年度预算的编制，报财务总监及公司管理层审批后，按时保质完成上报。
特别说明：根据公司发展需要，可以接受外派财务总监（经理）岗位，具体职务及待遇视外派情况及储备期间工作绩效确定。

其他：
1、薪资：面谈
2、缴纳五险一金，享受双休及国家法定节假日休息，年节福利，免费体检，工作餐。
3、其他按国家劳动法规及公司制度执行 举报 分享

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