长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、人力资源管理工作（含组织人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核管理等工作）。
2、负责公司营业执照、组织机构代码证的年检及相关工作。
3、负责公司员工人事档案、人事资料转入、转出相关事项。
4、负责员工社会保险异动办理、社会保险年审。
5、公司的各项行政管理工作（含行政、办公场所、办公设施、后勤、车辆、物业、食堂、安全管理等工作）。
6、组织起草、审核各种文稿，做好文字综合和文书处理工作。
7、做好各种会议的组织准备和催办落实工作。
8、负责公司的企业文化的建设、宣传等工作。
9、负责公司资质管理及维护工作

任职要求：
1、正规大学专科以上学历，工商管理、行政、人力资源管理等相关专业；
2、持二级以上人力资源管理师。
3、五年以上中小型企业办公室行政人事管理工作经验，有设计单位工作经验并熟悉设计行业工作流程及设计资质申报工作的优先。
3、具备良好的团队管理能力、组织能力和职业素养，身体健康。
4、综合素质高，工作条理性强，具备较强的语言、文字表达能力，良好的外界相关部门的沟通协调能力，较强服务意识和执行力。 举报 分享

      湖南阡陌设计有限公司是一家从事建筑设计、城市规划设计、景观设计、市政道路设计、装饰装修设计、绿色建筑智能化设计及咨询的企业。公司创立于2000年6月，核心团队来自于省级甲级设计院。2004年9月正式注册成立湖南阡陌设计有限公司。公司现拥有建筑行业（建筑工程）甲级资质、城乡规划编制乙级资质、风景园林工程设计专项乙级资质、市政行业（道路工程）专项乙级资质。
      公司自成立以来，创作了大量优秀作品，多个项目获得部、省、市优秀设计奖，其中连续四届获得湖南省优秀城乡规划设计奖，主要代表作品有长沙市西湖文化园（规划、建筑、风景园林及市政道路）整体设计（获2011年湖南省优秀城乡规划设计二等奖、2012年长沙市风景园林规划设计金奖）、资兴市东江湾地区城市设计（获2009年湖南省优秀城乡规划一等奖）、长沙新河三角洲地区城市设计（获2007年全国优秀城乡规划设计表扬奖、2007年湖南省优秀城乡规划一等奖）、长沙麓谷中心区规划及公共环境设计（获2005年湖南省优秀城乡规划一等奖、2007年长沙市首届风景园林设计一等奖）、长沙湘域中央二期建筑设计（获2010年长沙市优秀建筑设计二等奖）、中联重科麓谷工业园（规划、建筑、风景园林）整体设计、湖南中烟嘉华城整体设计、长沙新国中星城（吉联小区）整体设计、新化天河新村及天河国际大酒店整体设计、长沙滨江新城规划设计、新化资江世纪城规划设计、株洲银天广场建筑设计、远大集团小天城建筑设计、湘江风光带环境景观工程设计、桔子洲风景区总体旅游概念性规划设计、黄花机场后期基地景观设计、三一重工厂区环境设计等。
      公司创立伊始，即以“专业赢得客户，服务感动客户，品质保障客户”为宗旨、以整体设计为理念，完成了一系列在国内和省内有影响力的项目，取得丰硕的设计成果。