人力资源部经理/总监
深圳市原飞航物流有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期:2016-11-12
- 工作地点:东莞-虎门镇
- 招聘人数:3人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6000-10000/月
- 职位类别:人事总监 人事经理
职位描述
职位描述:
◆工作职责:
1、中、高层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
7、指导、检查和督促下属和分公司开展日常人力资源工作;
◆ 任职资格:
1、男女不限,28-50岁之间;
2、大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先。
3、3年以上人力资源管理工作经验。
4、熟悉人力资源六大模块,对企业招聘、培训、企业文化建设具有独特深刻见解和丰富经验的总结;
5、熟悉国家及企业关于合同管理、用人机制、薪金制度、保险福利待遇等各方面的法律法规及政策;
6、具战略、策略化思维,具有解决突发性、复杂性问题的能力,执行力强;
7、有亲和力,具有很强的组织、沟通、协调、领导及推进能力,有责任心、事业心,有团队合作精神;
8、知识结构全面,具有系统的现代化企业管理知识和企业管理经验,懂企业变革与管理方案策划;
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◆工作职责:
1、中、高层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
7、指导、检查和督促下属和分公司开展日常人力资源工作;
◆ 任职资格:
1、男女不限,28-50岁之间;
2、大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先。
3、3年以上人力资源管理工作经验。
4、熟悉人力资源六大模块,对企业招聘、培训、企业文化建设具有独特深刻见解和丰富经验的总结;
5、熟悉国家及企业关于合同管理、用人机制、薪金制度、保险福利待遇等各方面的法律法规及政策;
6、具战略、策略化思维,具有解决突发性、复杂性问题的能力,执行力强;
7、有亲和力,具有很强的组织、沟通、协调、领导及推进能力,有责任心、事业心,有团队合作精神;
8、知识结构全面,具有系统的现代化企业管理知识和企业管理经验,懂企业变革与管理方案策划;
职能类别: 人事总监 人事经理
关键字: 人事经理
公司介绍
深圳市原飞航物流有限公司成立于2002年,是深圳市重点物流企业,国家AAAAA级物流企业,专注于B2B、B2C 综合物流服务,致力于成为客户心中最信赖的综合物流解决方案运营商。历经十多年的发展和沉淀,至今已形成以国内快运、国内空运、港澳台专线、国际快递、国际空运、国际海运、项目仓储、城市配送为核心业务的综合性大型物流企业。 原飞航物流旗下拥有深圳、广州、东莞、上海、杭州、无锡、泉州、武汉、北京、天津、成都、重庆、香港、澳门、台湾等多个分拨中心,60余家分公司分布在全国各主要城市
联系方式
- Email:2489288679@qq.com
- 公司地址:南京市江宁区智识路26号立业园1栋415室