长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助人事主管制定并完善公司薪酬管理制度；
2、收集相关政策及行业薪酬福利状况的信息，为薪酬决策提供参考；
3、汇总，统计各部门员工考勤，休假，加班情况；
4、负责各项社会保险珠统计，基数核定，缴费等工作；
5、根据公司薪酬方案编制公司员工工资表，保证工资的按时发放；
6、解答员工关于社保、公积金，休假，工资等方面的问题；
7、负责企业薪酬管理各项报表，文件，表单的整理和归档；
8、完成领导临时交办的其他工作。
任职资格：
1.人力资源、劳动与社会保障相关专业本科以上学历;
2.具有3年以上薪酬福利相关工作经验;
3.具备薪酬福利方面专业知识，熟悉国家相关法律政策，熟悉企业的薪酬福利管理流程以及社会保险等操作流程;
4.具备良好的沟通交流能力、数据统计分析能力;
5.具有保密意识和服务意识;
6.工作认真，具有责任心。 举报 分享

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