长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责对接分公司/部门的招聘、培训、绩效、员工关系等各方面的工作，为业务部门提供充足的人力支持和人才保障；
 2、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队；
3、根据运营部门实际情况，为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询；
4、参与运营团队建设，及时反馈和解决团队发展需求；

5、从人资和运营双向角度出发，搭建员工沟通渠道，构建良好劳资关系；

任职要求：
1、 本科以上学历，人力资源或相关专业毕业，有猎头工作背景者优先；
2、熟悉人力资源管理各模块工作内容，能深入运营一线，为运营部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询；
3、性格开朗，有工作热情，善于沟通，执行能力和抗压能力强；
4、高度认同公司企业文化和价值观；
5、能承受较大工作压力，较强的推动力、问题解决能力；
6. 优秀的沟通协调能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动。 举报 分享

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