长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
薪酬福利：
1.转正后底薪3000加每个月绩效加年终奖。试用期一个月。
2.公司购买五险一金，按国家法定节假日放假，早九晚五，周末双休，每年有15天的带薪年假。
3.每个月都有集体活动，生日慰问。
4.节假有节日礼品。
5.员工在职体检。 举报 分享

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