人力资源主管
湖南知了青年文化有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:影视/媒体/艺术/文化传播 广告
职位信息
- 发布日期:2016-12-12
- 工作地点:长沙-长沙县
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:5000-7000/月
- 职位类别:人事主管 招聘经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位职责
1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。
2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。
3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。审批经人事部核准的过失单和奖励单,并安排执行。
4、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。
5、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
6、制作公司员工薪酬表,报总经理核准后转会计部执行。
7、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
任职要求:
1、本科以上学历,管理类,如人力资源管理、工商管理等相关专业毕业;
2、三年以上人力资源工作经验,有媒体行业人力资源工作经验优先;
3 深入理解互联网公司资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理六大块均有较深入的认识;
4、很强的计划性和实施执行的能力,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
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岗位职责
1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。
2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。
3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。审批经人事部核准的过失单和奖励单,并安排执行。
4、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。
5、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
6、制作公司员工薪酬表,报总经理核准后转会计部执行。
7、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
任职要求:
1、本科以上学历,管理类,如人力资源管理、工商管理等相关专业毕业;
2、三年以上人力资源工作经验,有媒体行业人力资源工作经验优先;
3 深入理解互联网公司资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理六大块均有较深入的认识;
4、很强的计划性和实施执行的能力,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
职能类别: 人事主管 招聘经理/主管
关键字: 互联网 媒体
公司介绍
公司介绍
知了青年成立于2015年,是一群新锐年轻人打造的青年纪录片媒体品牌。
自然、地理、人文、世情、历史、民俗、科技、视野等,用新鲜有创造力的方式构建“广义东方”。
青年纪录片是指年轻态、有价值、重沉淀、高品质、满足好奇,引导当下语境的纪录片。
现已出品***新媒纪录片《了不起的匠人》一二季、首档年轻态收藏类短视频《古物猎人》、存档东方村落的轻氧纪录片《了不起的村落》也于2017年11月14号上线,《三日为期》、《造物者的光荣》等蹲守、观察、纪录式的节目也将持续出品。立志成为国内纪录片领军品牌。
在求新求快的当下,强调诚实,坚守纪录,用人文之心正视我们所处的时代和地域,看东方的“时”和“世”。
知了青年,看见 好奇东方!
知了青年成立于2015年,是一群新锐年轻人打造的青年纪录片媒体品牌。
自然、地理、人文、世情、历史、民俗、科技、视野等,用新鲜有创造力的方式构建“广义东方”。
青年纪录片是指年轻态、有价值、重沉淀、高品质、满足好奇,引导当下语境的纪录片。
现已出品***新媒纪录片《了不起的匠人》一二季、首档年轻态收藏类短视频《古物猎人》、存档东方村落的轻氧纪录片《了不起的村落》也于2017年11月14号上线,《三日为期》、《造物者的光荣》等蹲守、观察、纪录式的节目也将持续出品。立志成为国内纪录片领军品牌。
在求新求快的当下,强调诚实,坚守纪录,用人文之心正视我们所处的时代和地域,看东方的“时”和“世”。
知了青年,看见 好奇东方!
联系方式
- Email:alsw1226@dingtalk.com
- 公司地址:上班地址:中山公园