长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责构建、完善公司人才招聘体系及招聘标准；
2、根据公司发展需求和人员编制，制定招聘计划，实施招聘活动，保障用人需要；
3、积极开拓招聘渠道，能进行寻聘工作；
4、简历筛选、面试实施跟进，通过有效的人才评估工具，获取合适人才；
5、跟进新员工入职/离职/转正等流程；
6、上级安排的其他工作。

任职要求：
1、人力资源、工商管理等相关专业，本科及以上学历，掌握人力资源管理理论、心理学理论，熟悉劳动法规政策、行业知识；
2、3年以上招聘经验，有中高层岗位招聘经历、猎头工作经历、人才库建设经历者优先；
3、熟悉招聘流程，掌握较好的面试技巧，有效甄别人才；
4、能独立开发招聘渠道，开展招聘工作；
5、有较好的招聘计划实施与执行能力；
6、工作积极主动，具备一定的谈判能力，并能承受一定的工作压力。 举报 分享

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