财务经理
秦皇岛康姿百德高新技术开发有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:医疗设备/器械
职位信息
- 发布日期:2017-07-19
- 工作地点:秦皇岛
- 招聘人数:1人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:15000-30000/月
- 职位类别:财务经理
职位描述
职位描述:
【薪酬福利】
1、月薪15000-30000元,可面议;
2、股权激励;
3、五险一金;
4、免费住宿;
5、免费通勤;
6、带薪培训;
7、带薪年假;
8、定期体检;
9、年终奖金;
10、每年4次升职、调薪机会。
【岗位职责】
1、为公司财务中心做需求调研与分析;
2、指导项目实施人员推进ERP上线工作及后期运维;
3、项目结束后可转入财务管理中心发展或继续在信息管理中心任职。
【岗位要求】
1、年龄28-40岁,3年以上大中型连锁商贸企业财务管理经验;
2、大专及以上学历,财务、信息等相关专业优先;
3、参与过NC或SAP等大型ERP财务模块实施工作;
4、擅长财务体系的流程梳理、需求分析,具备信息化思维。
【备注】
此岗位隶属于信息管理中心。
信息管理中心简介:
【快速成长中的信息管理中心】
信息管理中心成立于2015年8月,主要负责整个集团公司的流程体系建设和IT综合服务。目前设有流程管理、系统运营、技术支持三大部门,在岗人员35人,根据实际发展需要,预计年底将超过50人。为什么组建信息管理中心,又为什么发展壮大的这么快?一切都根植于公司近年来的快速发展。
【作为业务部门的合作伙伴】
2016年又是公司经营规模爆发式增长的一年!(之前已经连续3年产销规模翻番)
仅自营门店,就将从年初的30家发展到年底300家、人员数量也将从不足1000人扩充到超过5000人,未来3-5年内,门店将开设2000-3000家,人数将超过20000-30000人。公司如何快速的发展,如何保证大规模招聘的质量和效率?如何做好员工培训和指导?如何让这2-3万人在一起高效沟通和协作?如何让各类业务流程高效、可控的运行?面对这样一系列严峻挑战,信息中心要做的工作不仅仅是提供简单的技术支持和服务,而是要作为业务合作伙伴,利用流程及IT技术从根本上提升公司经营和管理能力。
这方面,我们学习的标杆是华为的流程与IT管理部。
【在这样的战略定位下,为公司的快速发展做了什么】
仅在过去的短短半年时间内,公司已成功上线应用多个重大系统,包括以阿里钉钉为核心的移动社交平台,解决了全员信息沟通和移动办公问题;以ERP为核心的财务供应链综合管理平台,解决了集团100多家分子公司的业务往来和资金结算问题;以EHR为核心的人力资本管理平台,解决了几千人的人事档案和薪酬核算问题;另外还有覆盖全国门店的视频巡店管理平台、云考勤、智能门禁、视频会议等一批功能性应用系统。下半年即将启动的项目,包括面向全国自营及加盟渠道的门店管理和客户经营系统、以及支持全集团员工在线学习的知识社区。预计2017年,以知识运营、业务保障、客户经营为核心的康姿百德数字运营平台将初步成型。
【一个驱动经营创新的舞台,一个锻造精英的舞台】
在这些大型信息化项目实施过程中,一方面,将借助信息及互联网技术,把公司12年来的经营和管理经验进行提炼和固化,另一方面,也将按照实际发展需要导入全新的管理理念和工具,对公司的经营管理模式和流程进行变革和创新。这个过程,既是公司经营管理体系转型升级的过程,也是公司全体人员经营管理能力得到全面提升的过程。因此,信息中心也被称为康姿百德的“第二商学院”,承担着为各部门培养和输送中高层复合型人才的重大使命。
信息管理中心,精英奋斗者的舞台。
【公司官网】www.kzbd.cn
【简历投递邮箱】liyf@kzbd.cn
【联系方式】156-1852-0879(李经理) 135-8245-1599(李主管)
【公司地址】河北省秦皇岛市经济开发区洋河道12号e谷创想空间
举报
分享
【薪酬福利】
1、月薪15000-30000元,可面议;
2、股权激励;
3、五险一金;
4、免费住宿;
5、免费通勤;
6、带薪培训;
7、带薪年假;
8、定期体检;
9、年终奖金;
10、每年4次升职、调薪机会。
【岗位职责】
1、为公司财务中心做需求调研与分析;
2、指导项目实施人员推进ERP上线工作及后期运维;
3、项目结束后可转入财务管理中心发展或继续在信息管理中心任职。
【岗位要求】
1、年龄28-40岁,3年以上大中型连锁商贸企业财务管理经验;
2、大专及以上学历,财务、信息等相关专业优先;
3、参与过NC或SAP等大型ERP财务模块实施工作;
4、擅长财务体系的流程梳理、需求分析,具备信息化思维。
【备注】
此岗位隶属于信息管理中心。
信息管理中心简介:
【快速成长中的信息管理中心】
信息管理中心成立于2015年8月,主要负责整个集团公司的流程体系建设和IT综合服务。目前设有流程管理、系统运营、技术支持三大部门,在岗人员35人,根据实际发展需要,预计年底将超过50人。为什么组建信息管理中心,又为什么发展壮大的这么快?一切都根植于公司近年来的快速发展。
【作为业务部门的合作伙伴】
2016年又是公司经营规模爆发式增长的一年!(之前已经连续3年产销规模翻番)
仅自营门店,就将从年初的30家发展到年底300家、人员数量也将从不足1000人扩充到超过5000人,未来3-5年内,门店将开设2000-3000家,人数将超过20000-30000人。公司如何快速的发展,如何保证大规模招聘的质量和效率?如何做好员工培训和指导?如何让这2-3万人在一起高效沟通和协作?如何让各类业务流程高效、可控的运行?面对这样一系列严峻挑战,信息中心要做的工作不仅仅是提供简单的技术支持和服务,而是要作为业务合作伙伴,利用流程及IT技术从根本上提升公司经营和管理能力。
这方面,我们学习的标杆是华为的流程与IT管理部。
【在这样的战略定位下,为公司的快速发展做了什么】
仅在过去的短短半年时间内,公司已成功上线应用多个重大系统,包括以阿里钉钉为核心的移动社交平台,解决了全员信息沟通和移动办公问题;以ERP为核心的财务供应链综合管理平台,解决了集团100多家分子公司的业务往来和资金结算问题;以EHR为核心的人力资本管理平台,解决了几千人的人事档案和薪酬核算问题;另外还有覆盖全国门店的视频巡店管理平台、云考勤、智能门禁、视频会议等一批功能性应用系统。下半年即将启动的项目,包括面向全国自营及加盟渠道的门店管理和客户经营系统、以及支持全集团员工在线学习的知识社区。预计2017年,以知识运营、业务保障、客户经营为核心的康姿百德数字运营平台将初步成型。
【一个驱动经营创新的舞台,一个锻造精英的舞台】
在这些大型信息化项目实施过程中,一方面,将借助信息及互联网技术,把公司12年来的经营和管理经验进行提炼和固化,另一方面,也将按照实际发展需要导入全新的管理理念和工具,对公司的经营管理模式和流程进行变革和创新。这个过程,既是公司经营管理体系转型升级的过程,也是公司全体人员经营管理能力得到全面提升的过程。因此,信息中心也被称为康姿百德的“第二商学院”,承担着为各部门培养和输送中高层复合型人才的重大使命。
信息管理中心,精英奋斗者的舞台。
【公司官网】www.kzbd.cn
【简历投递邮箱】liyf@kzbd.cn
【联系方式】156-1852-0879(李经理) 135-8245-1599(李主管)
【公司地址】河北省秦皇岛市经济开发区洋河道12号e谷创想空间
职能类别: 财务经理
公司介绍
康姿百德集团有限公司是一家集科研、开发、生产、销售为一体的高新技术企业。公司秉承“推广健康科技?造就百岁民族”的企业宗旨,以“打造全球健康产业第一科技品牌”为目标,把“诚信经营、永续发展、回馈社会、造福人类”作为经营理念,专注于提升生命品质、推广人类健康的宏伟事业。
1995年,北京大学、清华大学、北京理工大学、中国科学院、中国专利局等单位的众多专家和学者,共同拟定了《关于开发高科技磁性睡眠系统工程计划纲要》,李银祥先生任课题总负责人。科研组经过反复实验,发明了 “仿古地磁发生器”,打破了传统磁性材料磁感应强度过高、空间穿透力不足、磁场梯度及场型结构不合理等技术壁垒。
2004年,为了把这一科学技术转化为实用生产力,造福于民,李银祥先生成立了秦皇岛康姿百德高新技术开发有限公司。公司采用新技术所生产的康姿百德磁性寝具系列,在卧室里模拟出了相当于长寿村的磁场环境空间,给传统意义上的寝具赋予了新的功能,让人们在舒适的睡眠中获得健康,并且得到了市场的认可。
2008年,为了解决市场销售供不应求的局面,公司投资1.5亿元,在秦皇岛市卢龙经济开发区建立了建筑面积30000多平方米的康姿百德第一科技园。在这个现代化的园区里,成功上马了由康姿百德人自行研发设计的磁性寝具自动化生产线。
经过十余年的发展,公司在全国20多个省、市、自治区成立了自己的专卖店,产品覆盖全国各地,受益人群多达上千万。为了实现战略目标,康姿百德公司从北京大学、清华大学等985高校大量引进优秀人才。人才引进上的这一重大变革,给公司未来的发展注入了新的力量。
2016年4月,康姿百德公司在秦皇岛经济技术开发区经政府批准征地175亩,拟建设康姿百德第二科技园。该科技园集办公、研发、生产、培训为一体,将会成为推动河北乃至全国康复医疗产业发展的科研基地和人才基地。康姿百德公司战略创新性产品“脑血栓康复治疗设备”也将在这里投产问世,依据这一核心产品,康姿百德未来将在全国布局100家康复医疗连锁医院,为广大患者带去健康的福音。
康姿百德人坚信,只要我们不懈努力,就一定能够实现让康姿百德造就百岁民族的梦想,把康姿百德打造成世界级健康品牌!
1995年,北京大学、清华大学、北京理工大学、中国科学院、中国专利局等单位的众多专家和学者,共同拟定了《关于开发高科技磁性睡眠系统工程计划纲要》,李银祥先生任课题总负责人。科研组经过反复实验,发明了 “仿古地磁发生器”,打破了传统磁性材料磁感应强度过高、空间穿透力不足、磁场梯度及场型结构不合理等技术壁垒。
2004年,为了把这一科学技术转化为实用生产力,造福于民,李银祥先生成立了秦皇岛康姿百德高新技术开发有限公司。公司采用新技术所生产的康姿百德磁性寝具系列,在卧室里模拟出了相当于长寿村的磁场环境空间,给传统意义上的寝具赋予了新的功能,让人们在舒适的睡眠中获得健康,并且得到了市场的认可。
2008年,为了解决市场销售供不应求的局面,公司投资1.5亿元,在秦皇岛市卢龙经济开发区建立了建筑面积30000多平方米的康姿百德第一科技园。在这个现代化的园区里,成功上马了由康姿百德人自行研发设计的磁性寝具自动化生产线。
经过十余年的发展,公司在全国20多个省、市、自治区成立了自己的专卖店,产品覆盖全国各地,受益人群多达上千万。为了实现战略目标,康姿百德公司从北京大学、清华大学等985高校大量引进优秀人才。人才引进上的这一重大变革,给公司未来的发展注入了新的力量。
2016年4月,康姿百德公司在秦皇岛经济技术开发区经政府批准征地175亩,拟建设康姿百德第二科技园。该科技园集办公、研发、生产、培训为一体,将会成为推动河北乃至全国康复医疗产业发展的科研基地和人才基地。康姿百德公司战略创新性产品“脑血栓康复治疗设备”也将在这里投产问世,依据这一核心产品,康姿百德未来将在全国布局100家康复医疗连锁医院,为广大患者带去健康的福音。
康姿百德人坚信,只要我们不懈努力,就一定能够实现让康姿百德造就百岁民族的梦想,把康姿百德打造成世界级健康品牌!
联系方式
- Email:yangliu@kzbd.cn
- 公司地址:上班地址:实体店内工作