长沙招聘

职位描述：
岗位职责
1)根据招聘需求，通过各种渠道收集并筛选简历；
2)执行招聘、电话面试工作，出具综合评价意见；
3)组织相关部门人员协助完成沟通初试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
4)根据部门需求实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
5)与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
6)跟踪员工入职后信息，配合部门其他人员做好员工关系工作；
7)根据领导的安排，定期汇总反馈招聘数据；
8)维护和完善招聘渠道，改进公司人才选拔体系和招聘收集、分析行业人才状况按时保质地满足公司用人需要；
9)完成领导分配的其他任务。

任职资格：
1、热爱招聘工作、有客户服务意识、有意愿在It外包行业长期发展；
2、诚实、工作态度积极、沟通能力强、有责任心和团队精神；
3、大专以上学历，人力资源专业优先；
4、要求一年以上互联网行业招聘工作经验；
负责IT岗位的招聘，有外包经验或猎头经验的优先考虑。 举报 分享

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