长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司人力资源工作政策和要求，结合本公司业务发展计划及本地法律法规，制订实施分公司人力资源制度、流程及人力资源计划，带领团队完成员工招聘、录用、考核、薪资、员工关系、培训等操作实务；
2.进行潜力人员挖掘，并制定人才培养计划，为分公司输送人才；
3.定期分析、盘点分公司人力资源现状及人工成本现状，制订改善计划并落实实施；
4.牵头组织、辅导、推进及落实分公司各部门绩效管理工作，汇总、分析绩效考核结果，并对各部门绩效管理工作提出优化建议；
5.根据劳动合同法等相关法律法规，对离职、异动等员工变动情况做好沟通与引导工作，避免产生法律风险；
6.审核并提交分公司所需的人力资源基础数据报表；
7.代表公司建立、维护与劳动、社保等对口政府部门及有关社会团体、机构的良好关系。

任职要求：
1.大专以上学历，3年以上人事同等岗位工作经验；有连锁企业工作经验优先考虑；
2.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策、公函协作、档案管理。
3.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
4.熟练使用常用办公软件及网络应用。

薪酬福利：
1.一群有梦想的合作伙伴，如同家人般互助互爱；
2.Open的工作氛围，自我驱动的工作模式；
3.丰厚的股票期权；
4.各种培训机会及交流分享；
5.行业内有竞争力的薪酬；
6.项目奖金及特别红包；
7.年终最高5个月奖金；
8.年度体检、月度outing、年度旅游、各类补贴； 举报 分享

公司简介：
杭州小卡科技有限公司，2014年3月创始于美丽的西子湖畔——杭州，2014年7月在北京、上海、广州、深圳、南京均设立分支机构；
典典养车曾被誉为汽车后市场的“洗车神器”；经过两年多的发展，典典养车已成为一个为用户提供一站式车后标准化服务的平台。目前服务覆盖国内一二线城市，拥有600多万车主用户，支持汽车养护服务的合作商户已达2万家。
“典典养车App”为小卡科技独立开发，是专业的“汽车后市场”O2O移动服务平台，手机定位寻找附近的汽车养护店，满足用户2公里内的汽车养护需求，车主选择需要的服务，系统自动配对就近可提供服务的商家；“典典养车”是汽车后市场首批完成微信支付和支付宝支付的O2O闭环支付的后市场app。服务范围包括洗车、美容、大小保养、救援、车险、代办违章、加油、买新轮胎、油漆等等。通过近两年时间深耕细作的运营，“典典养车”现已是汽车后市场服务的标杆产品。
为了给车主用户提供更好的服务及质量，2015年11月，“典典养车”从线上业务拓展到线下，正式推出直控加盟计划简称DCCP （Direct-Control-Chain-Project），随后又推出全国认证商家。截止2016年6月底，直控连锁门店数量已达200家（杭州63家），包括1家全国基地店及2家区域基地店，基地店占地面积在3000-10000方，并已完成全国1000家门店认证。
全国城市服务
典典养车通过两年多的努力，已在杭州、嘉兴、宁波、上海、广州、深圳、天津、苏州、无锡、常州、南京、重庆、北京、武汉、长沙、合肥、东莞、成都、厦门、泉州等多个一、二线城市开通业务，拥有600万车主，支持汽车养护服务的商户达20000家之多。
违章查询服务
典典养车自主研发的私家车违章查询服务，是目前移动端违章查询，既精准，覆盖城市又全面的违章查询，车主只需查询过一次，典典养车违章系统便会主动提醒每次新增的违章信息给车主。
违章代缴服务
用户通过典典养车app，可以随时随地缴纳罚款，用户通过完善车辆信息即可选择需处理的违章，通过微信、支付宝或者银行卡完成缴费，1-5个工作日即可处理完成。
典典养车直控加盟计划（DCCP）
典典养车直控加盟计划简称DCCP （Direct-Control-Chain-Project），意在打造典典垂直管控线下加盟服务。通过整合平台资源及线下服务，建立标准化培训体系，形成了一套完整成型的整店服务，为用户提供最好的服务体验。
公司历程
2016年07月 典典养车直控加盟连锁门店突破200家
2016年06月 典典养车嘉兴基地店开业
2016年05月 北京、深圳、无锡、常州等城市门店开业
2016年04月 上海、南京、武汉、广州、重庆等城市门店开业
2016年03月 苏州5家门店开业
2016年01月 杭城50家店开业
2015年11月 典典养车开创直控加盟模式，首批连锁店在杭州上线5家
2015年10月 典典养车推出违章代缴功能
2015年9月 典典养车3.2.0版上线，新增加油卡充值，支持全国中石油中石化
2015年7月15日 全国商家20000家车主600万
2015年7月6日 宣布获6000万美元C轮融资
2015年7月3日 典典养车3.0版本发布
2015年6月30日 全国商家12000家车主500万
2015年4月29日 全国商家6000家车主 350万
2015年4月25日 全国商家5500家车主300万
2015年3月19日 全国商家3000家车主100万
2015年1月5日 “车宝通计划”推出，养车点点全面启动“养车”业务
2014年12月28日 “车窝”正式推出
2014年12月 获得3000万美元B轮融资
2014年12月 养车点点车主用户突破100W
2014年10月20日 南京办事处成立
2014年10月15日 合作商户达3000家
2014年9月30日 洗车单量突破1万单/天
2014年9月10日 车主用户突破10W
2014年8月05日 广州办事处成立
2014年8月01日 深圳办事处成立
2014年7月11日 北京办事处成立
2014年7月8日 上海办事处成立
2014年7月1日 获得A轮400万美金融资
2014年6月10日 养车点点1.0版本正式发布
2014年5月5日 第一家合作商户正式签约
2014年3月12日 公司正式成立

官网地址www.xiaokakeji.com

我们的优势、规划及目标
1、汽车后市场服务—一个正处于风口上的行业，6000-7000亿的刚需市场，无淡旺季
2、公司一年内完成A轮400万美金、B轮3000万美金以及C轮6000万美金的融资，处于迅猛发展阶段
3、自主研发APP产品“典典养车”目前业务覆盖北上广深杭宁等40个城市，拥有600多万车主用户，16年业务将拓展到更多城市
4、汽车后市场服务信息不对称，我们的产品能使价格更透明，让养车变得简单、实惠
5、我们的目标：成为移动互联网汽车后市场服务永远的领跑者
6、《福布斯》杂志评选出50家“2015福布斯中国成长最快科技公司”，典典养车位列前20名，汽车后市场仅此一家入围
7、艾瑞咨询发布的中国独角兽企业估值榜，典典养车跻身TOP100强

您能得到：
1、您的眼界决定您是否能持续成长，相信小卡能给您提供更好的发展空间，但同样要求您有较快的适应及学习能力；
2、行业内有竞争力的薪资待遇，公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效评定的结果进行薪酬调整；
3、五险一金（养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；
4、年度体检、月度outing、年度旅游、各类补贴；
5、公司为优秀员工提供丰厚的股票期权；
6、一群有伟大梦想的合作伙伴，如同家人般互助互爱，Open的工作氛围，自我驱动的工作模式。