人力资源经理
深圳市贝特尔物联网云技术有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:多元化业务集团公司 新能源
职位信息
- 发布日期:2016-11-08
- 工作地点:深圳-罗湖区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:15-20万/年
- 职位类别:人事经理 人事总监
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责公司人力资源的招聘与培训工作;
2、负责绩效考核;
3、负责员工的劳动关系;
4、负责公司ISO9000、5S管理工作;
5、负责公司内外工作的协调;
6、负责公司活动的组织、策划;
7、领导临时交办的任务。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、六年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
6、有办公室或政府工作经验优先。
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岗位职责:
1、负责公司人力资源的招聘与培训工作;
2、负责绩效考核;
3、负责员工的劳动关系;
4、负责公司ISO9000、5S管理工作;
5、负责公司内外工作的协调;
6、负责公司活动的组织、策划;
7、领导临时交办的任务。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、六年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
6、有办公室或政府工作经验优先。
职能类别: 人事经理 人事总监
公司介绍
深圳市贝特尔物联网云技术有限公司,是一家主要从事高科技技术研发,包括物联网技术开发、多功能手提移动电站、新型能源汽车节能等产品的研发、生产和销售一体化的高科技企业。公司于2011年4月注册,注册资金5000万。高新技术企业,于2014年在国家新四板前海股权交易中心挂牌,股权代码:663160。公司董事长是具有几十年IT和高科技研发经验的国际发明家。其发明专利获得了国际发明金奖。公司已经经营5年,拥有许多国内外高级技术人才、拥有自主知识产权、多项国家发明专利、拥有国家注册商标、拥有广阔的全球市场资源、拥有一批年富力强的具有实干精神的企业核心骨干、拥有一个强有力的管理团队和技术研发团队。公司经过多年的发展,现拥有众多国内外高级技术人才,其中博士以上学历占10%,硕士以上学历占40%,学士以上学历占80%。
目前,公司重点打造的“电酷”品牌,秉承将室内生活搬到户外生活的品牌理念,致力于满足户外用电需求的创新型品牌,电酷旗下产品是为户外生活用电提供集动力+应急+储能+充电一体的多功能手提移动电站产品。其中“电酷(PPAD)”品牌曾与世界巨头“苹果(IPAD)”品牌有商标之争,最后电酷获胜,更为电酷在国内外赢得了较高的声誉。同时,贝特尔物联网公司为了承担一部分崇高的社会责任,专门成立一个“电酷爱心救灾中心”,为社会共享一片爱心。
电酷项目七大特别亮点:1、国家高新技术项目;2、政府扶持补贴项目;3、国际发明金奖项目;4、苹果争取品牌项目;5、国际品牌定位项目;6、个人投资钻石项目;7、全国渠道包销项目。
电酷宗旨:《专注户外生活移动供电》
电酷理念:《将室内生活搬到户外生活》
电酷使命:《打造电酷成为世界品牌》
电酷目标:《抢救一百万人生命》
电酷前景:《新兴能源,百年企业》
电酷愿景:《员工是富翁,企业是政府》
目前,公司重点打造的“电酷”品牌,秉承将室内生活搬到户外生活的品牌理念,致力于满足户外用电需求的创新型品牌,电酷旗下产品是为户外生活用电提供集动力+应急+储能+充电一体的多功能手提移动电站产品。其中“电酷(PPAD)”品牌曾与世界巨头“苹果(IPAD)”品牌有商标之争,最后电酷获胜,更为电酷在国内外赢得了较高的声誉。同时,贝特尔物联网公司为了承担一部分崇高的社会责任,专门成立一个“电酷爱心救灾中心”,为社会共享一片爱心。
电酷项目七大特别亮点:1、国家高新技术项目;2、政府扶持补贴项目;3、国际发明金奖项目;4、苹果争取品牌项目;5、国际品牌定位项目;6、个人投资钻石项目;7、全国渠道包销项目。
电酷宗旨:《专注户外生活移动供电》
电酷理念:《将室内生活搬到户外生活》
电酷使命:《打造电酷成为世界品牌》
电酷目标:《抢救一百万人生命》
电酷前景:《新兴能源,百年企业》
电酷愿景:《员工是富翁,企业是政府》
联系方式
- 公司地址:上班地址:清水河