长沙招聘

职位描述：
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、2年以上人事、行政工作或教学管理经验，年龄27-35岁；
3、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。
4、协助制定公司人力资源整体战略规划.
5、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程.
6、合理安排人力资源, 配合各部门用人需求, 及时安排和招聘优秀人才. 对优秀人才, 制订其职业发展计划.
7、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系.
8、配合各部门制订培训计划, 组织相关的知识和技能培训.
9、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼.
10、销售数据录入和统计、销售资料的整理；
12、负责公司办公用品、清洁用品等采购、管理及发放；
13、负责中心备用金的报销与票据管理；
14、做好公司各部门之间的协调工作，为其他部门提供及时有效的行政服务；
任职要求：
1、大专以上学历；
2、二年及以上人事、行政或者出纳相关工作经验，应届生也可；
3、计算机操作熟练，普通话标准。 举报 分享

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