长沙招聘

职位描述：
工作职责：
人力资源：
1.负责深圳分公司中方、外籍员工人力资源六大模块工作（人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效、劳动关系）；
2.负责对接总部相关人力资源制度的执行，及时反馈、回报相关工作；
3.负责深圳分公司外籍老师、中方员工的招聘（招聘工作占职责50%，必须擅长招聘），组织面试，劳动合同，跟踪、协助新员工培训，协助办理外籍员工的落地事宜等；
4.月度员工考勤、工资核算、绩效审核，协助员工工资异议及申诉处理（一周7天内完成），发放工资单；
5.制定深圳分公司年度人力资源预算，成本控制；
6.负责深圳分公司社保、住房公积金的工作；
7.半年度、年度绩效考核。

行政：
1.固定资产管理；
2.办公用品采购；
3.月、年度会议安排；
4.总部员工排班、考勤工作；
5.公司规章制度，工作流程及标准化；
6.企业文化建设及员工活动；
7.统筹、协调校区行政工作；
8.制定深圳分公司年度行政预算，成本控制等。

资格能力：
学历/证书：大学本科或以上学历，人力资源、行政管理、心理学等相关专业，有国家人力资源管理师资质优先。
专业知识：掌握人力资源六大模块、行政管理、教育培训的相关知识。
经验要求：2年以上相关全盘人力资源及行政工作经验，可用英语沟通优先。
技能/能力：良好的谈判能力、交际能力和管理能力。 举报 分享

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该教程采用英国皇家幼少儿教育大纲，并结合了中国教育部颁布的幼少儿英语教学规范，是一套结合了东、西方文化的教学体系。这套教学体系把原汁原味的英语教学与素质教育、自然科学、人文科学、情感成长等学术理念融合起来，形成独具特色的SPIRIT KIDS教学教法。公司将该教学体系与先进的第五代教具IWB进行结合，这种立体全方位互动式教学体系，使教与学变得更加生动有趣。作为幼少儿英语学习整体方案的解决者，公司在广州CBD珠江新城、天河区及陕西，江苏、山东、浙江、湖北等多个省份开设了教学中心，并先后与广东省内多家高端幼儿园进行合作。现诚邀职场精英与我们共同为祖国的教育事业创造美好明天！

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