长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道。
5、对初试、复试考官进行面试培训。
6、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。
7、进行聘前测试和简历甄选工作。
8、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
9、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
10、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析。
11、负责对各分店人力资源部招聘工作进行考核。
12、适时提出工作合理化改进建议。
13、根据特殊需要组织大型招聘面试工作。

任职资格：
任职资格：
1、全日制本科以上学历，人力资源管理相关专业；
2、3年招聘工作经验，曾有互联网或者生鲜电商工作经验，熟悉公司各项业务者优先；
3、为人严谨细致，勤于钻研，擅长对各种观点进行分析提炼；
4、有很强的沟通、人际交往、组织、协调能力及敏锐的观察力；
5、熟悉各类招聘面试技巧与方法，熟悉招聘体系与招聘流程；
6、良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。 举报 分享

广州盛盈汇电子商务股份有限公司（股票代码：833466）是一家创新型“互联网+农业”服务平台。自2011年成立以来，公司以“让农产品买卖无忧”为使命，搭建“平台+服务点”运营模式，夯实“加工在产地、交易在平台、物流全冷链”三大核心能力，帮助上游产地完成品牌化、标准化建设，直供下游零售终端，进一步提升农产品流通效率，降低流通损耗，提高中国农产品产后产值。

8年以来，为实现“成为中国品牌农业的首选服务商”的企业愿景，盛盈汇不断进取，锐意创新，线上引入大数据技术服务，线下搭建新流通渠道，迅速在“互联网+农业”领域崛起。2015年，公司登陆新三板，成为国内生鲜第一股。2016年，被评为高新技术企业，进入新三板创新层。

目前，公司旗下拥有集农网、集农供应链、集农物流（内测）三大平台，覆盖全国40多个农产品重点流通城市，为国内知名水果连锁店、商超、大型电商平台、社群、微商等渠道供应优质货源，赋能农产品流通产业链。

伴随着当下消费升级的大趋势，盛盈汇在促进农产品生产标准化、提升农产品品牌化及影响力、增强食品安全及溯源能力、促进农产品流通信息化、优化农产品流通环节等方面继续发力，在对农产品供应链进行全面升级改造之路上稳步前行。

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