长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、薪酬绩效体系的搭建、方案的实施、流程的优化、不断完善绩效考核体系；
2、推广绩效管理理念、体系、制度与流程，推动绩效管理实施和改善，确保绩效管理目标的实现；
3、参与薪资福利体系的建立和完善薪资福利的日常管理工作，负责月度薪资核算、审核；
4、汇总绩效考核结果，对绩效考核实施中存在的问题进行分析、反馈，并提供合理化建议及解决方案；
5、定期调查市场薪酬水平，收集信息和数据；
6、完成直接上级交办的其他相关工作。

任职要求：
1、人力资源管理等相关专业专科以上学历，专职薪酬绩效管理3年以上工作经验；
2、精通绩效管理，熟悉掌握2-3种绩效管理工具，并能独立开展绩效和薪酬管理工作；
3、工作原则性强，逻辑思维严谨，较强的数据分析能力、数据敏感性和保密意识；
4、具有较强的沟通协调和独立处理常规事务的能力 、高度的责任心并能承受较大的工作压力；
5、有零售行业绩效薪酬管理经验优先。 举报 分享

关于我们

乐聚天下集团
时尚行当的头部企业
投资机构的资本宠儿
新零售创新的佼佼者

乐聚天下集团定位于互联网+时尚，是中国颇具规模的新零售集团，目前员工规模约为2500人。旗下包括LOHO眼镜、α眼镜、VA配饰、MILL EAGE美妆美瞳等创新品类。

三大品牌，并驾齐驱
LOHO（深圳市乐活电子商务有限公司）
LOHO首创眼镜M2C直销及O2O模式，集眼镜设计、生产、零售及服务为一体。有内地较大流量的官方商城（*********************），同时拥有线下700+实体门店，覆盖到全国130多个一二线城市，2020年下半年计划新增200家店。已获得祥峰投资、韩国KTB资本、红杉资本、大钲资本在内的多轮风投融资。

VA（深圳市廿岁贸易有限公司）
VA是由深圳市廿岁贸易有限公司和韩国时尚集团联手收购并成功引进中国，商品涵盖耳饰、巾饰、戒指、项链、首饰、头饰、包包、太阳镜等品类，定位为新零售下的潮文化快时尚配饰品牌；VA走互联网+时尚的运营架构，通过（线上+线下）x社群的方式，快速发展，成为配饰行业新零售的佼佼者。2020年计划在中国区新拓展数十家品牌店铺，已获彬复资本数千万Pre-A投资。

MILL EAGE
MILL EAGE美妆美瞳，全球人气单品集中地，源自日本的美妆美瞳品牌。2016年强势进驻中国市场，以全国连锁与官方商城结合的运营模式，迅速发展，及遍布全国的实体店铺！