长沙招聘

医院销售省区经理（地区经理）
岗位职责：
1. 销售绩效管理
1）制定省区的目标和发展方向以确保完成公司下达的销售及其他工作目标；
2）定期向销售总监提交省区工作报告，内容包括区域的销售业绩以及为完成区域目标而开展的各项活动的进展状况；
3）负责开发与维护商业渠道，保证及时完成回款，参与并推动医院招标，维护区域价格体系等工作。
4）定期进行绩效评估，及时反馈并促进改进，实施团队的激励、发展和提高计划。

2. 团队建设和人员发展
1）参与本区域人员的招聘；
2）通过随访及与代表讨论区域的销售活动来对下属定期进行教导；
3）加强团队成员的产品知识、销售技巧和总体工作效率；
4）通过培训和教导为下属提供职业及个人发展机会。

3. 内部管理
1）高度的团队合作精神 ；
2）建立和保持有效沟通系统，包括定期召开地区会议，及时与销售总监及公司领导沟通；
3）监控市场走势和市场发展以及竞争对手的市场活动，为公司策略的制订提供建议 ；
4）根据公司政策分配、批准及控制区域资源和预算。

任职要求：
1. 临床医学、药学相关专业，本科及以上学历；
2. 6年以上本省专科产品临床销售经验并有2年以上团队管理经验，良好的专业知识和销售技巧，具备业务计划和分析能力；
3. 熟悉本省市场，有丰富的医院及社会资源，注重学术推广，同时了解商业渠道；
4. 能够承受压力，有销售热情，善具备领导力和影响力，善于管理及激励团队。

汉光医药

    广州汉光医药进出口有限公司是一家立足中国，面向医院全部科室的医药服务公司，专注于处方新特药的专业推广销售、原料药及中间体的进出口业务、新品种的立项、注册、研发。汉光医药成立于1999年，注册资金1800万元人民币，总部位于广州，公司现有员工140余人，在全国设立了二十多个办事处，营销网络覆盖全国。汉光医药实现单品年销售额4000万元及以上的达5个，壹亿元及以上的产品1个，已获得行业内较高的知名度和良好声誉。汉光医药的发展方向是成为国内外驰名的、值得信赖的、能吸引国际中小制药企业主动选择合作的专业处方药推广公司，实现全国新特药专业推广公司前10名。
    汉光医药起步于抗感染产品，为了体现“让有需要的用上真正的好药”的核心价值，透过成功的产品筛选策略及对中国医药市场的了解，持续引进具有竞争力的药品。一直坚持投入巨资打造自己未来核心产品竞争力，对国内外产品进行选项、立项并进行详细的市场调研；国内外产品的国内注册申报，获取药品进口注册证或生产批件；除了已经建立的抗感染类产品线外，公司已经在心脑血管类、营养类、肝胆类等专科药品方面加大开发力度。直至2008年，通过多年的积蓄，汉光医药不断加大渠道细化、深化目标医院招商，多元化的营销模式并存。2011 年组建专业化医院推广队伍，大力开发及引入专科产品线。目前，汉光医药将围绕抗癫痫药,抗精神分裂和抗抑郁药等神经科的药品开发为新的产品战略定位,为医院终端销售不断注入新的有竞争力的产品,在国内合作研发或全国总代理模式的同时,更加积极地以进口产品引进为主要开发模式。
    作为一家立足中国、拥有市场领导地位的医药服务公司，我们已和来自意大利、德国、日本、印度、韩国及国内的专业医药公司结成了长期的商业伙伴关系。未来，汉光医药依旧秉承务实，敬业，执着，创新的精神，坚定不移地朝着目标前进，让有需要的用上真正的好药。不断的引入新品种，持续扩大营销、推广及销售网络，巩固并发展汉光医药在中国医药服务市场的领导地位，并通过提供专业和优质的服务，不断抓住中国医药市场的发展契机，成为瞄准中国市场的中外医药公司的理想合作伙伴。

    
 公司为员工提供季度绩效奖金，项目奖金，分红；
 公司将提供系统的培训，为员工提供发展出空间，上升的空间；
 公司有完善的福利政策，节日礼金、带薪假期、年度免费体检、周末球类活动、团队拓展活动；
 公司实行5天8小时工作制，优质宽松的办公环境；
 一经录用均签订劳动合同，购买五险（养老、工伤、生育、失业、医疗）。

以下事项敬请求职者注意：
1、关于本公司及产品的详细信息，您可以登陆公司网站了解：http://www.hgyy.net；
2、经我司通知来司（谢绝未请自来的人员）面试的求职者可登录广州交通坐车网http://www.zuoche.com查询乘车路线（本司附近公共汽车站名称：琶洲站，附近地铁站：琶洲地铁站）；
3、
1）请确保简历信息及各项证件的真实有效，对弄虚作假者，一经查实，将终止面试，或无偿终止劳动合同；
2）收到简历后本公司将会集中通知面试，非广州市职位的，我们会统一通过公司固定电话进行面试，面试中途不收取任何费用，我们不接受未经预约的来访，请您谅解；
3）请务必在简历中附上您有效的联系电话或其他联系方式，以便我们及时与您取得联系；如若接到亲临公司的面试通知，烦请携带身份证、学历证明、执业资格证书等原件前来面试，所有证件在验证后将存留复印件。
4）求职面试期间，应征者须提供最近一家任职公司的离职证明（或在告知被我司录用后）及广州市二级以上医院近1年内的体检报告1份以作备查。