长沙招聘

任职资格
1.市场营销相关专业大专以上学历，并具有相关工作经验二年以上,有超市、百货、购物中心等行业客户销售经验者优先；
2.熟悉软件行业产品市场，有相应产品销售经验，了解主流行业技术；
3.具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；
4.学习能力强，有挑战精神； 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5.性格热情开朗，普通话流利；抗压能力强，热爱销售工作，善于推销；
6.正直诚信、有较强团队协作能力、高度的责任心、心思慎密、沟通能力强、敏锐的观察力和执行力；
7.能适应不定期出差，并接受公司领导的工作安排。

岗位职责
1.专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2.协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；
3.负责所辖区域的产品销售任务；
4.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
5.维护及增进已有客户关系；
6.了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
7.对客户提供专业的咨询；
8.收集市场同行业信息，参与制定有关公司产品的销售计划和销售目标。

收入待遇
1、基本工资+高提成。

成都西联软件有限公司始创于2000年，公司总部及研发中心位于成都国家高新技术开发区，公司在四川、河南、江苏、浙江、广东、湖北、江西、重庆、云南等21个省市设有营销与服务为主的分支机构及渠道合作伙伴。
西联公司专一致力于连锁商业智慧零售管理信息系统的软件开发和项目应用实施，有丰富的实体零售连锁行业管理经验和优秀案例积累。截至2018年，西联软件规模以上用户数量连续10年居中国中西部***，四川和河南地区的连锁超市市场占有率达70% 。
企业文化：西联倡导以工作结果为导向，围绕“成为中国智慧零售连锁管理软件及解决方案的领导者”的战略目标，秉承“客户***、持续创新、诚信服务”的核心价值观，创造“诚信负责、自我驱动”的管理环境，鼓励员工以提高工作质量和工作效率为目的的各种创新与尝试。不论员工还是客户，我们期望本着“成就彼此”的态度实现合作双方共赢！
薪酬：以员工能力和贡献确定员工待遇，提供行业内具有竞争力的薪酬。
人才发展：
1、人才培养
1）完善的新员工培养体系及导师帮带机制；
2）系统的应届毕业生培养机制；
3）每月一次及以上的技术分享培训；
4）丰富的业务类、综合类、管理类内外部培训机会。
2、职业发展
公司拥有完整的职业发展通道，员工可根据自身的能力发展选择合适的路径。
1）专业通道
技术通道路径如下：初级工程师——中级工程师——高级工程师——技术专家
2）管理通道
根据员工的综合能力评定，对于有潜力成为管理人才的员工提供职位代理机会，考核合格后可在管理路径得到晋升。
管理通道如下：工程师——组长——经理——总监——副总经理——总经理
公司现处于高速发展阶段，亟待优秀有远见的您加入我们再创佳绩！