长沙招聘

职位描述：
岗位职责
1、根据公司发展战略需要，制定年度招聘规划和人力配置计划；
2、建立和完善公司招聘流程和招聘体系，主导招聘及相关人才落地等；
3、开拓、分析、选择、维护各类招聘渠道，执行招聘，以及招聘效果评估；
4、建立人才选拔方案和人才储备机制；
5、协助部门管理及人力资源其他模块工作，完成领导临时交办的各项工作任务。
 
任职要求
1、人力资源相关专业，本科3年以上相关工作经验，大专5年以上相关工作经验。有大型上市公司经验优先；
2、熟悉人才测评方法，熟悉多种招聘渠道，具有互联网人才猎聘经验优先；
3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计有相关经验。
4、具有良好职业操守，责任心、服务意识和执行力强；具备优秀的沟通表达、组织协调和团队合作能力。 举报 分享

深圳前海金融科技服务有限公司（以下简称“前海金融科技”），在国家创新发展混合所有制经济政策指引下，于2015年初在前海注册成立的国有控股混合所有制企业，注册资本3亿元人民币。“前海金融科技”是深圳金融电子结算中心旗下成员，股东包括：深圳金融电子结算中心、前海管理局（前海金控）、深圳联合金融控股有限公司、深圳市威豹金融押运股份有限公司。