长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
3、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
4、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
5、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。
6、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
7、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理
8、负责建立健全员工的人事档案。
9、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
10、责员工考勤管理和纪律监察。等行政日常工作。

岗位要求：
1、有相关工作经验优先；
2、工作认真负责，有一定上进心；
3、大专及以上学历，优秀应届生亦可。 举报 分享

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