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上海励成营养产品科技股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2017-08-02
- 工作地点:南通
- 招聘人数:1人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4000-5500/月
- 职位类别:药品生产/质量管理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责生产现场的品质管理,按照GMP的要求做好日常工作。严格监督生产人员对SOP、工艺规程、清洁规程等有关文件的执行,发现违反GMP行为,应责令改正,并通知车间。
2、负责及时向车间指出质量隐患,做好质量问题的调查研究工作。
3、负责对生产现场、设备检修现场的工艺卫生进行检查,并做好记录。
4、负责与生产相关的原辅料、包材、成品的取样。
5、认真做好质量监控记录。填写巡检表并以书面形式向车间通报质量监控情况。
6、参与相关验证工作,负责车间批生产记录的收集。
7、负责对生产过程偏差报告内容的车间复核工作,确认后签字注明。
8、负责将异常情况、质量事故及时上报质量经理。
9、负责内外部审核中不符合项整改的落实跟踪。
要求:
1.生物工程、药物制剂、食品等相关专业专科以上学历
2.两年以上制药制剂、食品生产车间质量现场管控工作经验
3.熟悉GMP对质量控制的相关要求
4.掌握GMP在生产过程中的质量控制关键点
5.熟悉食品生产卫生知识、sop操作程序
6.原则性强,有团队合作精神,能以身作则,起表率作用。
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岗位职责:
1、负责生产现场的品质管理,按照GMP的要求做好日常工作。严格监督生产人员对SOP、工艺规程、清洁规程等有关文件的执行,发现违反GMP行为,应责令改正,并通知车间。
2、负责及时向车间指出质量隐患,做好质量问题的调查研究工作。
3、负责对生产现场、设备检修现场的工艺卫生进行检查,并做好记录。
4、负责与生产相关的原辅料、包材、成品的取样。
5、认真做好质量监控记录。填写巡检表并以书面形式向车间通报质量监控情况。
6、参与相关验证工作,负责车间批生产记录的收集。
7、负责对生产过程偏差报告内容的车间复核工作,确认后签字注明。
8、负责将异常情况、质量事故及时上报质量经理。
9、负责内外部审核中不符合项整改的落实跟踪。
要求:
1.生物工程、药物制剂、食品等相关专业专科以上学历
2.两年以上制药制剂、食品生产车间质量现场管控工作经验
3.熟悉GMP对质量控制的相关要求
4.掌握GMP在生产过程中的质量控制关键点
5.熟悉食品生产卫生知识、sop操作程序
6.原则性强,有团队合作精神,能以身作则,起表率作用。
职能类别: 药品生产/质量管理
公司介绍
上海励成营养产品科技股份有限公司创始于1999年,自成立十多年来始终专注于研究、制造和销售营养产品,致力于为食品、保健和医药行业提供营养强化、补充和治疗的整体解决方案和差异化的优质服务。
公司业务分为营养系统、医学营养、矿物营养、生物技术、国际贸易五大事业部,并在上海和江苏南通拥有二个生产基地和研发中心,研究、开发和制造包括生物技术产品、复合营养素、高品质矿物质和医用营养品在内的四大系列产品。年销售额达1.8亿人民币,现有员工近280名,其中技术人员占员工人数超过30%,并与国内外超过1000家食品、保健、医药企业建立了稳定的业务关系。
励成将始终遵循“安全营养,专业之道”的品牌口号和“共赢发展”为基础的企业文化,并且坚持贯彻和实践以技术创新为客户创造价值,以优质服务使客户满意快乐的经营理念,努力成为您在营养产业忠诚可靠的合作伙伴。
我们能提供:
1. 完善的培训: 您将得到系统的培训包括:销售技巧、产品培训、企业文化、基本工作方法等。并且公司实行带教制度,将由经验丰富的员工指导您的工作,进行在岗培训。
2. 公平、有竞争力的薪酬体系: 公平合理的底薪+ 企业文化奖+绩效奖+激励创新奖+福利包+干股。
3. 和谐的工作氛围和独特的企业文化: 公司倡导“梦想、创新、坚持、共赢”的企业文化,和谐平等的工作氛围,关爱员工,并激励员工与公司共同成长。
了解公司更多信息,请参考公司网站: http://www.richenchina.cn/
公司业务分为营养系统、医学营养、矿物营养、生物技术、国际贸易五大事业部,并在上海和江苏南通拥有二个生产基地和研发中心,研究、开发和制造包括生物技术产品、复合营养素、高品质矿物质和医用营养品在内的四大系列产品。年销售额达1.8亿人民币,现有员工近280名,其中技术人员占员工人数超过30%,并与国内外超过1000家食品、保健、医药企业建立了稳定的业务关系。
励成将始终遵循“安全营养,专业之道”的品牌口号和“共赢发展”为基础的企业文化,并且坚持贯彻和实践以技术创新为客户创造价值,以优质服务使客户满意快乐的经营理念,努力成为您在营养产业忠诚可靠的合作伙伴。
我们能提供:
1. 完善的培训: 您将得到系统的培训包括:销售技巧、产品培训、企业文化、基本工作方法等。并且公司实行带教制度,将由经验丰富的员工指导您的工作,进行在岗培训。
2. 公平、有竞争力的薪酬体系: 公平合理的底薪+ 企业文化奖+绩效奖+激励创新奖+福利包+干股。
3. 和谐的工作氛围和独特的企业文化: 公司倡导“梦想、创新、坚持、共赢”的企业文化,和谐平等的工作氛围,关爱员工,并激励员工与公司共同成长。
了解公司更多信息,请参考公司网站: http://www.richenchina.cn/
联系方式
- 公司地址:地址:span北京属地销售