长沙招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、制定员工的绩效考核、薪酬体系，并落实；
2、负责年度和月度人力资源规划，负责各部门员工招募工作，对部门缺员进行推荐；
3、制定人事行政管理规章制度并监督执行；
4、负责固定资产、办公物品、办公环境的管理和维护；
5、定期策划、组织各项活动，提高团队凝聚力；
6、负责各项行政合同管理、费用缴纳与报销；
7、负责公司企业文化布置工作；
8、协调对外关系，做好各项工商事务；
9、负责其他后勤保障的监督工作；
10、完成领导交派的其他工作。
二、具备技能：
1、组织协调能力 2、招聘能力 3、培训能力 4、考核能力 5、沟通能力 6、公关能力 7、公文写作能力
三、工作权限：
1、对下属员工进行工作统， 2、对新员工入职筛选， 3、对员工绩效考核。
四、岗位要求：
1、人力资源管理或工商管理相关专业毕业优先，大专以上学历；
2、5-7年人事工作经验，至少2年人事管理经验；
3、机械行业优先；
4、形象气质佳，28-40周岁。
五、人事行政部人员架构：人事行政经理+人事行政主管+人事专员+行政专员+行政司机。 举报 分享

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