长沙招聘

职位描述：
岗位职责
1、根据公司1+N供应链金融业务模式和发展方向，以及公司战略，进行人员需求分析与预测；
2、针对人员需求高效、精准进行人员招聘，促进业务团队快速组建，并协调人才的有效落地；
3、优化招聘渠道管理及开发；
4、汇总分析相关招聘数据，进行招聘有效性分析及招聘渠道精选；
5、定期更新公司组织架构及岗位说明书，并进行人才库的充实与提升；
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、5年以上招聘经验，有供应链行业、金融行业、快消行业、猎头公司工作经历优先，人力资源相关专业本科以上学历；
2、熟练运用各种招聘工具和手段，熟悉人才测评和胜任力模型，掌握较好的面试技巧和方法，；
3、具备良好的语言表达、沟通能力、人际关系处理能力和谈判能力；
4、具备独立开展招聘工作，统筹全局能力，有较好的招聘计划实施与执行能力；
5、工作积极主动，并能承受一定的工作压力。 举报 分享

深圳市怡亚通供应链股份有限公司成立于1997年，是深圳市投资控股有限公司控股企业，中国***上市供应链企业（股票代码002183），拥有500余家分支机构，在职员工逾万人，是中国服务网络、覆盖行业、业务规模、创新能力居领先地位的供应链综合运营服务商。2019年业绩量近1000亿元，荣获2020年《财富》中国500强142位，2020年全球最有价值的50大商业服务品牌，连续四年入围中国企业联合会“中国企业500强”榜单。
怡亚通致力于推动供应链服务的创新发展，成为产业供需之间交易的桥梁，迄今服务网络已覆盖320多个国内城市及中国香港、新加坡、美国等国家或地区，服务行业涵盖快速消费品（母婴、日化、食品、酒饮）、家电、通信、信息技术、医疗、终端零售等。怡亚通打造品牌商扁平渠道的连接器，同时充当客户生产计划与市场变化之间的缓冲器，服务宝洁、联合利华、GE、飞利浦等100多家世界500强及2600多家知名企业，全面覆盖全国200万家终端门店，创新“分销+营销”闭环模式推动品牌销量增长。
怡亚通正在推行新流通、综合商业服务平台、“供应链+生态链公司”等发展战略，紧密聚合品牌企业、零售商、物流商、金融机构、增值服务商等群体，向万亿规模的供应链商业生态圈迈进。万亿生态圈，等您创未来！