500强通讯公司-项目管理
万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:中介服务
职位信息
- 发布日期:2016-10-29
- 工作地点:深圳-龙岗区
- 招聘人数:若干人
- 职位月薪:7000-13000/月
- 职位类别:项目执行/协调人员
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1.按照公司流程要求定期(日/周/双周/月)进行问题单整理报表输出,支撑项目面向工程服务交付方案的制定、评审、实施和变更管理的业务单(工单)维护与管理;
2.SR单处理SLA提醒、报表统计正确更新,保证正确率;KPI指标统计;
3. 部门部分行政业务支持(员工培训/招聘流程等业务);具体工作及要求如下:
1)理解、掌握政策、原则,熟悉业务服务领域知识;
2)熟悉招聘/部门业务流程,完成相关流程;
3)了解部分HR管理运作,参与IT项目的测试与基础验收/平台基础运维工作,支撑一线用户的业务开展。
4、支撑三级部门以及跨部门业务团队,大概100+人。
岗位要求:
1、大专以上学历,计算机、通信、电子相关专业毕业,2年以上行业相关工作经验;
2、拥有较强的客户理解能力,需求分析能力,人际沟通能力和团队合作能力;
3、具备良好的沟通、协调能力,对问题具有敏感性,推动力强,具备较强的学习能力,对于新系统与业务流程能够快速上手,具备较好的心理素质和自我调节能力。
4、能够撰写中英文邮件,熟悉Excel,Word,PPT等办公软件;
5、沟通能力强,热心积极,勤于解决问题,按照目标责任制处理问题,细心且耐心。
6、优先考虑--熟悉电信通信网络,具有通信工程服务业务基础知识;
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岗位职责:
1.按照公司流程要求定期(日/周/双周/月)进行问题单整理报表输出,支撑项目面向工程服务交付方案的制定、评审、实施和变更管理的业务单(工单)维护与管理;
2.SR单处理SLA提醒、报表统计正确更新,保证正确率;KPI指标统计;
3. 部门部分行政业务支持(员工培训/招聘流程等业务);具体工作及要求如下:
1)理解、掌握政策、原则,熟悉业务服务领域知识;
2)熟悉招聘/部门业务流程,完成相关流程;
3)了解部分HR管理运作,参与IT项目的测试与基础验收/平台基础运维工作,支撑一线用户的业务开展。
4、支撑三级部门以及跨部门业务团队,大概100+人。
岗位要求:
1、大专以上学历,计算机、通信、电子相关专业毕业,2年以上行业相关工作经验;
2、拥有较强的客户理解能力,需求分析能力,人际沟通能力和团队合作能力;
3、具备良好的沟通、协调能力,对问题具有敏感性,推动力强,具备较强的学习能力,对于新系统与业务流程能够快速上手,具备较好的心理素质和自我调节能力。
4、能够撰写中英文邮件,熟悉Excel,Word,PPT等办公软件;
5、沟通能力强,热心积极,勤于解决问题,按照目标责任制处理问题,细心且耐心。
6、优先考虑--熟悉电信通信网络,具有通信工程服务业务基础知识;
职能类别: 项目执行/协调人员
公司介绍
万宝盛华大中华有限公司,1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球(ManpowerGroup Inc. NYSE:***)是全球人力资源解决方案领导者,拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验,万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年,万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金,总部落地上海,服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能,凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案,广受业界赞誉,屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。
联系方式
- Email:manpowerrecruiting@163.com
- 公司地址:华苑产业园海泰大道