长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责HTML/JavaScript/CSS代码的编写，掌握HTML5特性，实现web端的界面效果、交互和功能；
2、配合产品完成Web项目迭代，不断优化和提升用户体验；
3、深入分析和解决前端遇到的各种技术、性能、跨终端兼容问题；
4、完成前端核心业务代码优化及JS组件的封装；
5、参与Java后端的研发，负责产品移动端开发；
6、熟悉使用开源服务端框架，按照规范的软件开发流程，独立完成软件设计、编码；
7、为产品后期运营提供升级、维护等技术支持。

任职资格：
1、大学本科以上学历，计算机及其相关专业；
2、熟悉html5、css3的新功能，掌握HTML、CSS、DOM、JSON、AJAX等技术；
3、至少拥有1年以上基于HTML5技术的手机端APP相关项目的开发经验；
4、熟悉JQuery Mobile、Sencha Touch、PhoneGap等跨平台移动应用中间件框架；
5、具有良好的逻辑思维能力和团队合作、快速分析和解决问题的能力，工作积极主动、责任心强、工作踏实严谨；
6、有android、iphone、ipad等智能手机和平板开发经验优先考虑、拥有移动互联网方向开发经验者优先考虑。 举报 分享

天维公司简介
广州天维信息技术股份有限公司创立于2001年，于2016年成功登陆新三板（股票简称：天维信息，股票代码：837919）。创立以来一直专注于“银行绩效考核”，为“考核效果”不断创新产品与服务。
服务与产品包括：银行绩效考核咨询、银行绩效考核系统、银行绩效考核应用推广，已经发展成为银行绩效考核方案设计、系统开发、辅导使用“三位一体”综合服务提供商。
市场占有率、成功案例数连续多年全国***，成为银行绩效考核领域的市场冠军；用户超过300家银行，包括中信银行总行、交通银行广东省分行等股份制银行，南京银行、广州银行、泰隆银行等城市商业银行，中山农商行、常熟农商行、武汉农商行等农村商业银行（农信联社），遍布全国29个省（市、自治区）。
公司成立银行绩效考核***实践研究所，每年发布行业报告，自办的《银行绩效考核专刊》双月刊每期发行量6000份以上、《知行》半年刊每期发行量2000份以上，研究与分享银行绩效考核专业知识。
公司成立银行绩效管理协会，打造银行高管交流平台。每年举办“全国银行绩效考核论坛”、以及“考核专管员培训”。
 
公司定位：
    专注于“银行绩效考核”
    “咨询”+“软件”+“应用”
公司愿景：
    成为细分市场冠军
    成为银行绩效考核专家
    “成功源于专注”。 天维公司之所以在短短几年的时间内在金融业拥有了一定的知名度，正是得益于专注产生的力量，天维公司今后仍将秉承“专注”的经营思想，以获取持续的成功。

公司福利：
    七险一金
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