行政专员/助理
弘成科技发展有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2017-04-09
- 工作地点:大连-高新园区
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:2000-2999/月
- 职位类别:人事专员
职位描述
职位描述:
急招岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;
15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;
16、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
18、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
20、其他突发事件的处理。
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急招岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;
15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;
16、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
18、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
20、其他突发事件的处理。
职能类别: 人事专员
公司介绍
弘成教育,国内领先的综合教育服务提供商,也是网络学历教育服务模式的开创者。着力于以大数据、云计算、人工智能等信息技术为支撑,融合智慧教学模式、创新教育资源,为用户提供个性化教育解决方案。
自成立以来,弘成教育全面布局,在网络高等教育、成教信息化、高校信息化、产学合作和企业培训等领域稳步推进,在全国建设标准化学习中心130余家,整合名校课程近10000门。服务院校100余所、网络大学生超1000万。
近年来,弘成教育致力于“应用型复合型人才培养”, 基于领先的大数据和AI技术,率先推出具有异常监测和专业评估能力的成教信息化平台、继续教育行业管理平台、生涯决策系统,以及具备身份验证识别功能的易考通4.0在线测试系统等多个解决方案和教育产品,助力高校推进教学改革,全面提升教学效果。作为教育部“产学合作协同育人”项目成员单位,通过IT教育、企业培训、实习实训、校企专业共建和创新创业训练等来提升学生就业技能。此外,投资了多所独立学院及培训机构,构建全生态教育产业链。
本着“弘扬教育 成就人生”的宗旨,弘成教育倡导以“学”为中心,以学习者的个性化学习需求为导向,让学习更简单、更快乐,让学习者真正学有所获。
重要发展历程
1999年,与中国人民大学合作,首创网络教育整体服务模式
2001年,与华东理工大学开展网络教育的全面合作
2001年,与江南大学开展网络教育的全面合作
2003年,与东北财经大学、重庆大学开始网络教育的全面合作
2005年,与中国农业大学开始网络教育的全面合作
2006年,与中央财经大学、北京语言大学开始网络教育的全面合作
2007年,正式获得开展现代远程教育公共服务体系建设试点项目资质
2008年,与北京林业大学开始网络教育的全面合作
2009年,与江苏大学开展成教信息化合作,正式进入成教市场
2010年,与中国政法大学开展非学历教育的合作
2011年,与上海师范大学开始网络教育的全面合作
2013年,与中国人民大学开展非学历课程合作
2014年,创建高校课程资源合作联盟,成教合作院校达到20余所
2016年,与数十所高校开展平台、资源、招生等多种形式合作
2017年,与安徽师范大学、南京科技职业技术学院等高校开展不同形式的合作
行业殊荣
2017年荣获中国互联网教育“未来独角兽企业”奖
2016年荣获中国互联网教育“未来独角兽企业”奖
2014年荣获腾讯评选的“实力教育集团”奖
2013年荣获腾讯网“影响力教育集团”奖
2012年荣获新京报评选的“我信赖的远程教育品牌”奖
2011年荣获京华时报评选的“北京教育公信联盟2012年理事单位”
2010年荣获北京优质教育资源推荐总评榜-百万读者推崇的网络教育机构
2009年获得ISO9000体系认证
2006年二次入围Deloitte德勤中国50强 亚太地区500强
2005年被中国教育信息化科技博览会评选为“中国教育信息化建设优秀奖”
自成立以来,弘成教育全面布局,在网络高等教育、成教信息化、高校信息化、产学合作和企业培训等领域稳步推进,在全国建设标准化学习中心130余家,整合名校课程近10000门。服务院校100余所、网络大学生超1000万。
近年来,弘成教育致力于“应用型复合型人才培养”, 基于领先的大数据和AI技术,率先推出具有异常监测和专业评估能力的成教信息化平台、继续教育行业管理平台、生涯决策系统,以及具备身份验证识别功能的易考通4.0在线测试系统等多个解决方案和教育产品,助力高校推进教学改革,全面提升教学效果。作为教育部“产学合作协同育人”项目成员单位,通过IT教育、企业培训、实习实训、校企专业共建和创新创业训练等来提升学生就业技能。此外,投资了多所独立学院及培训机构,构建全生态教育产业链。
本着“弘扬教育 成就人生”的宗旨,弘成教育倡导以“学”为中心,以学习者的个性化学习需求为导向,让学习更简单、更快乐,让学习者真正学有所获。
重要发展历程
1999年,与中国人民大学合作,首创网络教育整体服务模式
2001年,与华东理工大学开展网络教育的全面合作
2001年,与江南大学开展网络教育的全面合作
2003年,与东北财经大学、重庆大学开始网络教育的全面合作
2005年,与中国农业大学开始网络教育的全面合作
2006年,与中央财经大学、北京语言大学开始网络教育的全面合作
2007年,正式获得开展现代远程教育公共服务体系建设试点项目资质
2008年,与北京林业大学开始网络教育的全面合作
2009年,与江苏大学开展成教信息化合作,正式进入成教市场
2010年,与中国政法大学开展非学历教育的合作
2011年,与上海师范大学开始网络教育的全面合作
2013年,与中国人民大学开展非学历课程合作
2014年,创建高校课程资源合作联盟,成教合作院校达到20余所
2016年,与数十所高校开展平台、资源、招生等多种形式合作
2017年,与安徽师范大学、南京科技职业技术学院等高校开展不同形式的合作
行业殊荣
2017年荣获中国互联网教育“未来独角兽企业”奖
2016年荣获中国互联网教育“未来独角兽企业”奖
2014年荣获腾讯评选的“实力教育集团”奖
2013年荣获腾讯网“影响力教育集团”奖
2012年荣获新京报评选的“我信赖的远程教育品牌”奖
2011年荣获京华时报评选的“北京教育公信联盟2012年理事单位”
2010年荣获北京优质教育资源推荐总评榜-百万读者推崇的网络教育机构
2009年获得ISO9000体系认证
2006年二次入围Deloitte德勤中国50强 亚太地区500强
2005年被中国教育信息化科技博览会评选为“中国教育信息化建设优秀奖”
联系方式
- 公司地址:地址:span思明南路394号综合楼理工学院 401办公室