长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、主导招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作；
2、负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职等手续的办理；
3、各地分公司考勤、考核汇总及审核；
4、社保的合规购买及调整，享受保险待遇办理；
5、配合人事经理编制公司行政人事管理制度（包括六大模块制度体系建设），并宣贯监督实施；
6、做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，促进和谐用工关系；
7、政策的及时掌握、把控，当地社会关系的维护；
8、各类行政事务管理，固定资产、车辆等；
9、 各类年审事务办理；
10、其他上级领导交办的工作。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业优先考虑；
2、至少5年以上人力资源相关工作，3年以上主管级别工作经验；
3、对当地政策法规有比较深入了解，能独立操作招聘工作优先考虑；
4、良好的沟通能力和抗压能力；
5、能接受短期的出差。 举报 分享

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企业愿景：
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