人事专员
北京地林伟业科技股份有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2016-10-26
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4500-5999/月
- 职位类别:人事专员 人事助理
职位描述
职位描述:
1、五险一金所有事宜办理;
2、制定完善与招聘有关的流程、程序规章和规定;
3、结合公司实际状况和岗位设置的情况,开发适合的招聘渠道;
4、跟踪评估各类人才的使用情况,建立和更新公司人才储备资料库;
5、 公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作;
6、组织面试、笔试并保存相关资料和试卷;
7、负责制定公司的内外部招聘计划,发布招聘消息,并组织实施招聘;
8、负责制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准;
9、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
10、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
11、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
12、协助上级建立健全公司招聘等人力资源制度建设;
13、完成人力资源部经理交办其它各项任务。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历;
2、一年以上五险一金工作经验;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
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1、五险一金所有事宜办理;
2、制定完善与招聘有关的流程、程序规章和规定;
3、结合公司实际状况和岗位设置的情况,开发适合的招聘渠道;
4、跟踪评估各类人才的使用情况,建立和更新公司人才储备资料库;
5、 公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作;
6、组织面试、笔试并保存相关资料和试卷;
7、负责制定公司的内外部招聘计划,发布招聘消息,并组织实施招聘;
8、负责制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准;
9、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
10、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
11、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
12、协助上级建立健全公司招聘等人力资源制度建设;
13、完成人力资源部经理交办其它各项任务。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历;
2、一年以上五险一金工作经验;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
职能类别: 人事专员 人事助理
公司介绍
北京地林伟业科技股份有限公司是专业从事农林业信息化,以地理信息系统集成、软件开发、数据生产、GIS咨询与服务为一体的高新技术企业,分别在华北、华中、华南、东北、西北、西南设有分公司。公司人员目前100人左右,成立至今已经积累了几十项具有计算机软件著作权的软件产品,是在林业信息化领域内有影响力的企业之一。
联系方式:010-68212691(总部)
邮箱:wysw@forestar.com.cn
联系方式:010-68212691(总部)
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联系方式
- Email:wysw@forestar.com.cn
- 公司地址:地址:span北京市海淀区复兴路34号建筑研究院实验楼3层